Сервис

• Образовательная программа представляет собой концепт, формируемый в рамках предлагаемой стратегии опережающего развития с учетом появления нового рынка НТИ – ServiceNet и Атласа новых профессий 2020-2030
• Преимуществами образовательной программы являются:
• модульная структура построения образовательной программы
• проектирование образовательной программы на основании профессиональных стандартов
• привлечение для организации учебного процесса иностранных визит-профессоров
• получение дополнительных "цифровых компетенций" в рамках общероссийского проекта "Цифровая кафедра"
• вариативность образовательной программы, позволяющая построить индивидуальную образовательную траекторию (выбор обучающимися дисциплин, курсов, преподавателей, удобного времени и локаций обучения; видов спорта и т.д.)
• участие обучающихся по программе в международных проектах и программах
• участие в программах международной академической мобильности обучающихся с иностранными вузами-партнерами
• формирование условий для развития soft skill
• стажировка обучающихся на иностранных предприятиях индустрии сервиса и обучение в иностранных ВУЗах
• наличие профессионально-общественной аккредитации по направлению подготовки 43.03.01 Сервис
• проведение летних школ по развитию научно-практических компетенций обучающихся на базе (Таймази (Алания, с. Стур-Дигора, Лиманчик (п. Абрау-Дюрсо), Белая речка (Адыгея))
• участии в конкурсах WorldSkills и организации на базе Института сервиса, туризма и гостеприимства конкурсов WorldSkills Russia
• участие обучающихся в научно-исследовательской и проектной деятельности

Освоив образовательную программу, выпускник получит уникальные и востребованные рынком труда компетенции в кластере клиентоориентированных технологий гостиничной, ресторанной и сервисной индустрии. Обучение на программе – это: - доступ к новейшим технологиям в индустрии сервиса, гостеприимства и туризма Европы, Ближнего востока и Юго-Восточной Азии; - возможность фарм-трипов и стажировок в крупнейших мировых сетях индустрии гостеприимства; - возможность трудоустройства по всему миру.

В настоящее время подписаны договоры о трудоустройстве выпускников со следующими организациями-работодателями: ООО «ВипСервис», ООО «М-Видео менеджмент», ООО «Леруа Мерлен», ООО «Хорошие рестораны», ГК «Правый берег», фитнес-клубом «World Сlass», «Prime», салоном красоты «Dessange Paris», сервисными центрами «СБВС Ключавто Дон», ООО «Юг-Мотрос», эвент-агентством ООО «Эксклюзив», ООО «Южная интеграционная компания», ООО «Арт Проф», конгресс-отелями «Дон-Плаза», Отель «Mercure», «Маринс Парк Отель» (Ростов-на-Дону), туроператорами и турагентскими предприятиями «Музенидис», ООО ТК «Розовый слон», ООО ТК «Марко Поло», ООО «Сага-Вояж», ООО ТК «Круиз», ОСП ООО «Корал Тревел» (Coral Travel), ООО ТК ЕвроЛюкс, ООО ТК «Росинтур», конгресс-отелями «Дон-Плаза», «Маринс Парк Отель» (Ростов-на-Дону), Торгово-промышленная палата Ростовской области, Региональной корпорацией развития, Туристско-информационными центрами Ростова-на-Дону, Таганрога и других муниципальных образований.