Конфликт-менеджмент

• ОП «Конфликтменеджмент» - сетевая программа совместно с СКФУ (Письмо-подтверждение и согласованный образовательный обменный модуль). Приоритетным направлением программы является анализ внешних и внутренних вызовов, несущих опасность для национальной и региональной безопасности России, а также формирование уникальных компетенций у выпускников. Реализация программы осуществляется на основе научно-исследовательских проектов в области конфликтологии, реализуемые в ИСиР ЮФУ высококвалифицированными специалистами с применением интерактивных методов обучения. Программа реализуется в соответствии с требованиями ФГОС ВО на основе реализации компетентностного подхода, предполагающего оптимальное сочетание теории и практики. Программа носит междисциплинарный характер. Реализация программы способствует развитию инновационной среды в ЮФУ, а также формирует имидж университета и повышает уровень его конкурентоспособности в российском образовательном пространстве

Во время обучения у выпускников будут сформированы уникальные компетенции по профилактике, прогнозированию, урегулированию и разрешению конфликтов. Запланировано взаимодействие с потенциальными работодателями и организациями-партнерами в различных формах (практика, презентации потенциальных работодателей, проведение различных совместных мероприятий). В рамках ОП планируется развитие КСР обучающихся, которую предполагается сделать обязательным учебным аудиторным занятием. В рамках ОП есть возможность создания комплексных междисциплинарных выпускных квалификационных работ. Обсуждаются темы комплексных междисциплинарных ВКР по заданиям организаций или органов государственного и муниципального управления, региональных некоммерческих организаций с участием студентов кафедр речевой коммуникации и издательского дела ЮФУ, истории зарубежной и отечественной философии ЮФУ и теоретической и прикладной политологии ЮФУ. Научно-образовательный потенциал программы «Конфликтменеджмент» предполагает возможность участия в ежегодной Ростовской школе конфликтологии, Школе социолога, а также участие во всероссийских и международных конференциях, соответствующих направлению подготовки, подачу заявок на грант для реализации научно-образовательного потенциала программы. Образовательная программа «Конфликтменеджмент» будет являться сетевой программой через организацию соответствующего взаимодействия с СКФУ (есть письмо-подтверждение и согласованный образовательный обменный модуль). В рамках проекта сетевого взаимодействия запланировано партнерское сотрудничество с кафедрой конфликтологии СПБгу, кафедрой конфликтологии КФУ. Обязательным является изучение иностранных языков: Английский, Турецкий.

Конфликтологи –это элитный интеллектуальный спецназ, это универсальные специалисты, готовые к решению широкого спектра профессиональных задач, специалисты по профилактике, прогнозированию, урегулированию и разрешению конфликтов. Перспективные карьерные направления: конфликтолог, бизнес-консультант, медиатор, эксперт, аналитик. Конфликтолог признан способствовать урегулированию конфликтов не только на межличностном, психологическом уровне, но и на социальном и политическом. Поэтому сфера деятельности конфликтолога очень широка: от микроконфликтов в фирме до серьезных конфликтов между бизнесом и властью. Наконец, конфликтолог может посвятить себя развитию науки, научным исследованиям в области конфликтологии, стать профессиональным исследователем или преподавателем социологии, политологии и конфликтологии.