Управление персоналом

Бакалавриат, Экономический факультет
38.03.03
  • бюджетных мест по очной форме: 22
  • коммерческих мест по очной форме: 10
  • 4 года обучения
  • Обучение на русском
  • г.Ростов-на-Дону

Кого и зачем учат по данной программе?

В Южном федеральном округе только кафедра управления человеческими ресурсами экономического факультета ЮФУ будет осуществлять набора в бакалавриат по направлению 38.03.03 Управление персоналом

Результат программы - выпуск HR-специалистов – специалистов по управлению персоналом, способных применять экономические, управленческие, правовые, социологические и психологические знания и навыки в сфере работы с людьми в организациях любой сферы и организационно-правовой формы. Должности, на которые могут претендовать выпускники данной образовательной программы: Специалист по управлению персоналом/HR-менеджер, Специалист по подбору персонала/Рекрутер, Экономист по труду, HR-аналитик, Специалист по обучению и развитию персонала, Специалист по компенсациям и льготам

Набор базовых дисциплин

  • Методы принятия управленческих решений

Набор базовых профильных дисциплин

  • Демография
  • Конфликтология
  • Современные методы исследования в управлении персоналом
  • Кросс-культурный менеджмент
  • Основы поведенческой экономики
  • 1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом
  • Управление изменениями
  • Управление производительностью труда
  • Основы трудового законодательства
  • Талант-менеджмент
  • Нейросетевые технологии в управлении персоналом
  • Маркетинг персонала
  • Принятие решений
  • Цифровые технологии в HR
  • Управление личными финансами
  • Психология
  • Основы полиграфологии
  • История дизайна
Преимущества программы
  • 15-летный опыт подготовки специалистов по управлению персоналом
  • Современный контент программы
  • Дисциплины программы из области управления, поведенческой экономики, психологии, права, социологии
  • 100% трудоустройство - сеть выпускников, работающих HR-специалистами в ведущих компаниях
  • Высокий уровень оплаты труда HR – специалистов (27 000 – 163 000 т.р.)
  • Сертификат «1С: заработная плата и управление персоналом»
  • Мастер-классы и специальные курсы с участием практикующих специалистов
  • Онлайн-курсы Высшей школы экономики, Санкт-Петербургского государственного университета, МИСиС, МГУ
  • Стажировки в ведущих российских компаниях
  • Социальная поддержка студентов: стипендии, общежитие, военная подготовка
Что будет во время обучения?
Участие разных факультетов ЮФУ и разных кафедр экономического факультета в процессе подготовки HR-специалистов Формирование практических навыков Использование дистанционных форм и онлайн обучения Ежемесячные мастер-классы с лидерами HR-отрасли Постоянная возможность стажировок (Юго-Западный банк Сбербанка РФ, Kelly Services, Атлантис Пак, Ростелеком, КПМГ, Альфа-Банк, ВТБ, МКУ «МФЦ», Комбайновый завод «Ростсельмаш», Кадровый холдинг Анкор и др.) Участие в студенческом научном сообществе «Студенческий HR-клуб» Проектный модуль Модуль на английском языке Возможность получения дополнительных бонусов для будущего профессионального развития: Всероссийская олимпиада «Я – профессионал», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», участие в чемпионате по стандартам «Ворлдскиллс Россия (WorldSkills Russia)» R91 Рекрутер. Дополнительное профессиональное обучение (1С, Эффективный поиск работы)
Перспективы после выпуска?
Начальные позиции специалистов в HR-отделах организаций различных сфер деятельности и организационно-правовых форм в случае, если выпускник не имел опыта работы Позиции ведущих специалистов в HR-отделах организаций различных сфер деятельности и организационно-правовых форм в случае, если студенты имели успешный опыт стажировок, опыт совмещения учебы и работы по профилю деятельности Продолжение обучения по программам магистратуры по данному направлению в ЮФУ, ВШЭ, РЭУ им. Г.В. Плеханова Продолжение обучения в магистратуре по направлению 38.04.03 Управление персоналом + поступление в аспирантуру по специальности 08.06.01 Экономика (Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) +защита диссертации +работа в сфере подготовки HR-специалистов на кафедре управления человеческими ресурсами ЮФУ.

Партнеры программы и работодатели

Достижения студентов

  • Повышенные стипендии ЮФУ на основе рейтинга
  • Стипендиаты Оксфордского российского фонда
  • Стипендиаты губернаторского фонда
  • Победители всероссийской олимпиады «Я – профессионал»"
  • Победители чемпионата WorldSkill
  • Рост заработной платы и развитие карьеры в течение 3-х лет после окончания университета у 85% выпускников
  • Поступление в магистратуру МГУ, ВШЭ