По результатам опроса представителей компаний проявили заинтересованность к вакансиям работодателей 830 человек. Представители организаций провели 540 собеседований, некоторые компании пригласили выпускников к себе в офисы. Было собрано 310 резюме и 283 анкеты. Получили приглашение для трудоустройства 315 выпускников. По вопросам организации производственной практики обратились 293 студента.

Руководитель площадки Дня карьеры 2013 в Ростове-на-Дону - начальник отдела по взаимодействию со студентами и выпускниками Центра карьеры ЮФУ Наталья Пец:

- День карьеры ЮФУ проводится при поддержке Управления государственной службы занятости населения Ростовской области. В Мобильных центрах занятости на каждой из площадок Дня карьеры специалисты-профконсультанты провели профориентационное тестирование. 180 сотрудников предприятий и компаний работали на Дне карьеры. В этом году на площадке физического факультета проводили коуч-сессии со студентами-выпускниками. В течение дня выстроилась очередь!!! желающих попасть на коуч-сессию. Смысл коучинга - движение к цели. Его участники получают уверенность, что выбранное ими направление развития - это действительно именно то, что им нужно. При профессиональной поддержке коуча человек самостоятельно формулирует цели, нарабатывает стратегии и осуществляет наиболее удачную. Прошло 8 тренингов. Компания КПМГ провела тестирование. Практически все представители компаний считают, что их цель участия в Дне карьеры достигнута.

Руководитель площадки Дня карьеры в Таганроге - начальник отдела по работе с филиалами Центра карьеры ЮФУ Виктор Коваль:

- В 14-й Ярмарке вакансий для выпускников ТТИ ЮФУ приняли участие представители 33 предприятий различных форм собственности и направлений деятельности. Постоянных участников Ярмарки – 11; неоднократно участвовало – 4; впервые участвовали – 18. Все представители предприятий считают, что их цель участия в Ярмарке достигнута, за исключением ЗАО «Монокристалл» и ОАО «Атомтехэнерго», к которым выпускники и студенты проявили слабый интерес в связи с непрофильностью предлагаемых этими организациями вакансий. Работодатели отметили, что их, прежде всего, интересуют следующие компетенции и личнностные качества молодых специалистов: знание языков программирования, английского языка (по сферам деятельности: технический, экономический и т.д.), обучаемость, способность работы в команде, высокий уровень образования, стремление к карьерному росту, знание программного обеспечения и программных продуктов, желание работать по специальности, математическая подготовка, целеустремленность, знания в области радиолокации, знание баз данных. Все участники считают, что по уровню организации Ярмарка оценивается как «хорошо» и «очень хорошо».

Руководитель площадки Дня карьеры в Новошахтинске Наталья Вакула:

-  День начался встречей студентов 4-5 курсов с директором общества ограниченной ответственности «ЭМС», депутатом городской думы Новошахтинска Юрием Ушанёвым. Он рассказал о вехах своего карьерного роста, о востребованности выпускников вузов для субъектов малого и среднего бизнеса, о необходимости серьёзного отношения со стороны студентов к производственной практике как к первой ступени наработки практического опыта профессиональной деятельности. Психолог Центра занятости населения Новошахтинска Г.Г.Тедеева провела мастер-класс на тему «Уверенное поведение на рынке труда». Далее состоялись встречи студентов на кафедрах с успешными выпускниками филиала разных лет. Они рассказали о том, какие требования предъявляют современные работодатели, что необходимо для успешного выстраивания своей карьеры, какую роль в этом сыграло обучение в вузе, общественная работа в системе студенческого самоуправления, участие в творческих проектах филиала.

Директор Координационного-аналитического центра развития карьеры ЮФУ Ирина Солдатова:

- В 2013-2014 учебном году более 100 компаний побывали в гостях у студентов 30 факультетов ЮФУ с гостевыми лекциями, мастер-классами, деловыми играми, а студенты посетили многие предприятия Ростовской области. Это такие крупные компании как "Яндекс", Googlе, "XXI век", Саровский ядерный центр, ФГ "Хозяин", HeadHunter, ООО "ИКЕА ДОМ", ОАО "ВымпелКом", "Балтика" и т.д. Активную заинтересованность в выпускниках ЮФУ проявляет малый и средний бизнес. Всего за один учебный год прошло 5 ярмарок вакансий. Общеуниверситетский День карьеры проводится один раз в год. В таких мероприятиях участвует большое число разнообразных организаций и предприятий, есть возможность личного общения с представителями компании, возможность оставить свое резюме или заполнить анкету-заявку. Иногда можно сразу пройти интервью или получить приглашение на собеседование. После посещения таких мероприятий у студентов на руках огромное количество разнообразных буклетов, визиток и прочей рекламной продукции. Это желательно всё внимательно просмотреть, оценить и смело звонить и отправлять резюме в интересующие компании.

Фотоотчет