Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A
вчера

В ЮФУ проводится конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу

вчера

Срок приема заявлений и документов для участия в конкурсе: до 17.00 10.06.2026 г.

В соответствии с Положением о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденным приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04 декабря 2023 г. № 1138, федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южный федеральный университет» объявляет в структурных подразделениях университета, реализующих образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы по направлениям подготовки, конкурс на замещение по срочному трудовому договору должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.

Приказ от 20 апреля 2026 г. № 919 «О проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава"

 

Перечень должностей по структурным подразделениям, с указанием долей ставок:

Структурное подразделение, должность, доля ставки

Академия архитектуры и искусств

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.75 ст

Профессор, 0.5 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.75ст.

Ассистент, 0.5ст.

Академия биологии и медицины им. Дмитрия Иосифовича Ивановского

Профессор, 1.0ст.

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.5ст.

Академия психологии и педагогики

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Академия физической культуры и спорта

Профессор, 1.0ст.

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Военный учебный центр

Профессор, 1.0 ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Институт военного обучения

Доцент, 1.0ст.

Институт высоких технологий и пьезотехники

Профессор, 0.5 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Институт истории и международных отношений

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.75 ст

Профессор, 0.5 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 0.25ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.75ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.75ст.

Ассистент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Институт компьютерных технологий и информационной безопасности

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.5 ст

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 0.25ст.

Ассистент, 0.5ст.

Институт математики, механики и компьютерных наук им. И.И. Воровича

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.5 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Институт наук о Земле

Профессор, 1.0ст.

Доцент, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Институт социологии и регионоведения

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.25ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Институт туризма сервиса и креативных индустрий

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 1.0ст.

Институт управления в экономических, экологических и социальных системах

Профессор, 1.0ст.

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Институт филологии, журналистики и межкультурной коммуникации

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.5 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.75ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Ассистент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Институт философии и социально-политических наук

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.75 ст

Профессор, 0.5 ст

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 0.25ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.75ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Ассистент, 0.25ст.

Международный институт междисциплинарного образования и иберо-американских исследований

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.25ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Ассистент, 0.25ст.

Передовая инженерная школа "Инженерия киберплатформ"

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.75 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.75ст.

Ассистент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Факультет бизнеса "Капитаны"

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 0.25ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Ассистент, 0.25ст.

Факультет управления

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.25 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Ассистент, 0.25ст.

Факультет физический

Профессор, 1.0ст.

Профессор, 0.75 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 0.25ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Факультет химический

Профессор, 1.0ст.

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.5ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 1.0ст.

Ассистент, 1.0ст.

Ассистент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Факультет экономический

Профессор, 1.0ст.

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.5ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.25ст.

Факультет юридический

Профессор, 0.5 ст

Доцент, 1.0ст.

Доцент, 0.75ст.

Доцент, 0.25ст.

Ст.преподаватель, 1.0ст.

Ст.преподаватель, 0.75ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Филиал ЮФУ в г. Геленджике

Доцент, 0.5ст.

Ассистент, 0.25ст.

Филиал ЮФУ в г. Новошахтинске

Ст.преподаватель, 0.5ст.

Преподаватель, 0.5ст.

Центр научных исследований "Инструментальные, математические и интеллектуальные средства в экономике"

Преподаватель, 1.0ст.

 

Квалификационные требования к должностям ППС устанавливаются в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, разделом «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного образования», утвержденным приказом Минздравсоцразвития № 1н от 11.01.2011.

 

Срок приема заявлений и документов для участия в конкурсе:

до 17.00 10.06.2026 г.

 

Заявление на имя руководителя структурного подразделения, в котором претендент планирует замещать должность ППС, отправляется в электронном виде на адрес электронной почты pps_competition@sfedu.ru c адреса электронной почты ЮФУ (адреса ЭП с суффиксом «@sfedu.ru», что позволяет гарантировать получение и однозначно идентифицировать отправителя).

Претендентам на замещение должностей профессорско-преподавательского состава рекомендуется использовать преимущественно электронный сервис университета для направления документации.

Для претендентов, не имеющих адреса электронной почты ЮФУ, для создания учётной записи необходимо отправить письмо на адрес support@sfedu.ru, с указанием темы «Создание учётной записи для участия в конкурсе ППС ЮФУ», своих ФИО и номера СНИЛС (для сопоставления с имеющимися учётными записями) (иностранным гражданам, не имеющим СНИЛС, сообщить в письме о его отсутствии).

В целях формирования индивидуального рейтинга ППС все претенденты отражают необходимую информацию на сайте Университета в личных кабинетах. Внесение необходимых данных о трудовой деятельности осуществляется, следуя инструкциям на сайте rating.sfedu.ru. Лица, не являющиеся работниками Университета и не имеющие личного кабинета на сайте, заполняют рейтинг ППС после создания учётной записи в соответствии с алгоритмом, описанным выше.

Претенденты, не имеющие возможности подавать документы в электронном виде, могут предоставить их в бумажном виде в Управление делами и кадровой работы через службу «Единое окно».

При подаче документов в бумажном виде претенденты передают документы по следующим адресам:

 - для структурных подразделений, территориально расположенных в городе Ростове-на-Дону, по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 105/42, каб. 214.

- для структурных подразделений университета, территориально расположенных в городе Таганроге, по адресу: г. Таганрог, пер. Некрасовский, 44, каб. 302.

Претенденты, планирующие участие в конкурсе в филиалах университета, подают документы по месту нахождения филиала специалисту, осуществляющему делопроизводство в филиале.

К заявлению должны быть приложены копии следующих документов:

  1. Личное заявление претендента;
  2. Документы (копии документов), подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям;
  3. Документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:

- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

Инструкция о получении справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям:

Через интернет-портал "gosuslugi.ru", при наличии регистрации на данном портале;

 В любом многофункциональном центре предоставления государственных услуг ("Мои документы" "МФЦ").

- документ, подтверждающий отсутствие медицинских ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования: выданный медицинским учреждением документ в соответствии с Приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 г. № 29Н;

Срок действия медицинского заключения, справки: не более 1 года на дату подачи документов на конкурс ППС.

- заключение о психиатрическом освидетельствовании, оформленное в              порядке, предусмотренном Приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 № 342Н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»;

В случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности, повторное прохождение освидетельствования работником не требуется. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.

4. Согласие на обработку персональных данных соискателя.

Претендент не допускается к конкурсу в случае непредставления или несвоевременного представления заявления об участии в конкурсном отборе и установленных документов.

 

Дата, место, форма и порядок проведения конкурса:

Руководители структурных подразделений, обеспечивающих осуществление образовательной деятельности (академия, институт, факультет, филиалы ЮФУ в г. Новошахтинске и в г. Геленджике), организуют проведение конкурса во вверенном структурном подразделении на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, в период с 20 по 26 июня 2026 года.

 

Срок заключения трудовых договоров на замещение соответствующей должности определяется Ученым советом на срок, определенный в пределах не менее трех лет и не более пяти лет. В случае, если трудовой договор заключается для выполнения определенной работы, носящей заведомо срочный (временный) характер, допускается избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности на срок менее трех лет, но не менее чем на один год.

 

Кадровая комиссия университета рекомендует обратить внимание на полноту предоставления основной и дополнительной информации, которая принимается во внимание при прохождении конкурсной процедур:

  • список трудов;
  • дипломы об ученом звании и ученой степени;
  • почетные звания;
  • наличие правительственных и ведомственных наград;
  • результаты рейтинга (сторонним соискателям обращаться
    по e-mail: 
    support@sfedu.ru);
  • повышение квалификации за последние три года, подтвержденное документально (перечень программ);
  • исследовательские проекты, реализованные за последние 3 года, и полученные за последние 3 года гранты;
  • защита диссертаций за последние три года или выход на предзащиту;
  • научное руководство защищенными диссертациями за последние три полных календарных года; выступление с докладами на научных, учебно-методических и профессиональных конференциях за последние три года;
  • вхождение в состав редколлегий научных журналов;
  • разработка новых учебных курсов, в том числе, онлайн-курсов, разработка методик преподавания, контрольных измерительных материалов;
  • наличие званий победителя конкурсов Фонда образовательных инноваций за последние три года в любой категории;
  • руководство проектной работой студентов и студенческими экспедициями, Летними школами за последние три года;
  • руководство подразделением, образовательной программой, диссертационным советом;
  • проведение мероприятий по внеучебной деятельности, руководство студенческими клубами за последние три года;
  • победы за последние три года во внешних и внутренних профессиональных конкурсах, имеющие документальное подтверждение;
  • другие профессиональные достижения, имеющие документальное подтверждение.

 

Перед прохождением конкурсного отбора Вам необходимо ознакомиться с документами, регламентирующими его проведение.

 

ред. Ольга Молоткова

Краткая ссылка на новость sfedu.ru/news/80144

Дополнительные материалы по теме