Степанова Елена Анатольевна
Образование и повышение квалификации:
-
высшее образование:
Ростовский государственный университет
(01.09.1996
-
30.06.2001)
Юриспруденция
Юрист
-
повышение квалификации:
University of Strathclyde
(30.11.2009
-
18.12.2009)
English Language Teaching
-
повышение квалификации:
Indiana University
(05.11.2008
-
18.11.2008)
Advanced Training Course for Staff of SFU
-
повышение квалификации:
ГОУ ВПО "Ростовский государственный экономический университет
(01.07.2010
-
07.07.2010)
Научно-практический и институциональный анализ судебной практики РФ, стран Европейского союза и СНГ"
-
повышение квалификации:
ФГОУ ВПО "Южный федеральный университет"
(07.10.2009
-
15.12.2009)
"Организация обучения с применением дистанционных образовательных технологий на базе сетевых учебно-методических комплексов"
-
повышение квалификации:
ФГОУ ВПО "Южный федеральный университет"
(01.04.2008
-
30.06.2008)
"Повышение иноязычной коммуникативной компетенции административно-управленческих, научно-педагогических кадров и учебно-вспомогательного персонала"
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(10.11.2016
-
07.04.2017)
"Управление и экономика в высшем образовании"
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(09.04.2018
-
23.04.2018)
Информационно-коммуникационные технологии в сфере высшего образования
-
повышение квалификации:
ФГБОУ ВО "Российская государственная акакдемия интеллектуальной собственности"
(05.02.2020
-
07.02.2020)
"Охрана и защита интеллектуальных прав"
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(01.12.2021
-
18.12.2021)
"Социальное проектирование"
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(03.11.2021
-
26.05.2022)
"Методология научного исследования в высшей школе"
Дата начала общего стажа: 20.04.2002
Стаж по специальности (в годах): 18
Преподаваемые дисциплины:
-
Трудовое право
трудовое право - это самостоятельная отрасль российского права, нормы которой регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями и иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми (отношения по трудоустройству у данного работодателя, отношения по социальному партнерству, отношения по организации труда и управлению трудом и другие).
Сфера действия трудового права весьма широка. Его нормы регулируют трудовые отношения во всех организациях (юридических лицах) независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также у работодателей - физических лиц.
-
Право социального обеспечения
Право социального обеспечения регулирует специфический комплекс общественных отношений распределительного характера, возникающих между гражданами и органами системы социального обеспечения в связи с предоставлением гражданам отдельных видов социального обеспечения, Это отношения, возникающие в связи с денежной формой обеспечения (пенсиями, пособиями, компенсационными выплатами); отношения в связи с предоставлением гражданам различного рода социальных услуг (социального обслуживания престарелых, нетрудоспособных, семей с детьми и т.п.); отношения, возникающие в связи с другими видами социальной заботы о пожилых, детях, нетрудоспособных, других категориях граждан. Данные общественные отношения называются социально-обеспечительными. Эти отношения составляют основной предмет права социального обеспечения, стержнем, ядром которого являются пенсионные отношения. Наряду с социально-обеспечительными отношениями, производными от них и входящими в предмет права социального обеспечения, являются процедурные отношения по установлению фактов, имеющих юридическое значение для социального обеспечения, и процессуальные отношения по рассмотрению споров, возникающих между субъектами социально-обеспечительных отношений. Их служебная роль состоит в обеспечении нормального функционирования материальных отношений, наиболее полной реализации прав и выполнения обязанностей их участниками.
-
Образовательное право
Предметом образовательного права как учебной дисциплины выступает совокупность юридических норм различной отраслевой принадлежности, регулирующих образовательные отношения. Данная комплексная отрасль законодательства включает в себя как отношения, возникающие между участниками образовательного процесса, так и тесно связанные с ними отношения по осуществлению уполномоченными органами государственной власти и метсного самоуправления контрольно-надзорной деятельности.
Целями освоения дисциплины "Образовательное право" являются:
- приобретение обучающимися базовых теоретических знаний о функционировании образовательных организаций, сущности образовательных отношений, трудовых отношений педагогических работников и иных непосредственно с ними связанных отношений;
- формирование у обучающихся представлений о специфике действия механизма правового регулирования отношений, образующих предмет образовательного права как комплексной отрасли российского законодательства и трудового права как самостоятельной отрасли российского права;
- развитие у обучающихся способностей к практическому применению полученных знаний в будущей профессиональной деятельности с учетом потребностей работодателей в высококвалифицированных специалистах, реализующих свою способность к труду в сфере образования и науки, а также в сфере социального обслуживания и социального обеспечения.
Дополнительная информация:
Степанова Елена Анатольевна, 1 марта 1979 года рождения, с отличием окончила Ростовский государственный университет в 2001 году по специальности "Юриспруденция". С сентября 2003 года работает в должности преподавателя,с декабря 2006 года - старшего преподавателя, с марта 2010 года - доцента кафедры трудового и природоресурсного права (в июне 2010 года кафедра реорганизована в кафедру гражданского процессуального и трудового права). В феврале 2010 года назначена заместителем декана по учебной работе со студентами.
В июне 2005 года защитила диссертацию на тему "Оценочные понятия трудового права" по специальности 12.00.05 - трудовое право; право социального обеспечения. По результатам защиты в июле 2005 года ей присвоена ученая степень кандидата юридических наук. Сфера научных интересов: нетипичные правоприменительные ситуации в сфере трудового права, правовое регулирование обязательного социального страхования, проблемы межотраслевого взаимодействия правовых норм.
Регулярно проводит занятия на курсах повышения квалификации нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов. С принятием изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ проводит обучающие семинары с главными бухгалтерами, руководителями кадровых служб, заместителями руководителями организаций.
Степанова Е.А. является активным участником международных, всероссийских и региональных научных и научно-практических конференций по проблемам трудового права и права социального обеспечения.
Выполняет различные виды учебной нагрузки. Читает лекции по учебной дисциплине "Трудовое право" для студентов очной формы обучения юридического факультета, а также обучающимся факультета управления. В 2006 году ею был разработан и внедрен в образовательный процесс авторский спецкурс "Социальное обеспечение по системе обязательного социального страхования". После перехода на двухуровненвую систему высшего образования совместно с доцентом Ереминой С.Н. был разработан авторский курс для магистров "Юридическое сопровождение бизнеса и правовое обеспечение кадровой работы". Ведет семинарские занятия по трудовому праву и праву социального обеспечения, осуществляет научное руководство подготовкой курсовых и дипломных работ, руководит производственной и преддипломной практикой обучающихся.
Является членом аттестационных комиссий, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов Прокуратуры Ростовской области, следственного управления Следственного комитета России по Ростовской области, Государственной инспекции труда в Ростовской области, Межрегионального управления Росприроднадзора по Ростовской области и Республике Калмыкия, Южного межрегионального территориального управления Росстандарта.
Автор более 60 научных и учебно-методических работ.
