Площадка объединила студентов выпускных курсов педагогического направления подготовки структурных подразделений Южного федерального университета и Горловского института иностранных языков. В презентации конкурсного проекта приняли участие более 6о человек.

Перед участниками мероприятия выступила начальник отдела по работе с персоналом Управления образования города Ростова-на-Дону Светлана Пушкаш и рассказала о развитии кадрового потенциала отрасли «Образование» в городе Ростове-на-Дону, мерах социальной поддержки молодых педагогов, возможностях профессиональной самореализации и карьерного роста в педагогической профессии для участников конкурса в номинации «Я-педагог».

Руководитель Карьерного офиса Академии психологии и педагогики ЮФУ Людмила Желдоченко изложила цели проведения конкурса, условия и этапы конкурсного отбора участников, преимущества заключения договоров на целевое обучение и трудоустройство.

Заместитель директора Опорной школы РАН МБОУ СОШ № 60 Елена Максимова, рассказала о расширении образовательной площадки и сдачи в эксплуатации нового, оснащенного по последнему слову техники, корпуса школы № 60. Озвучила пул вакансий в рамках номинации «Педагогическая команда», рассказала о поддержке молодых педагогов, пригласила к участию в конкурсе студентов-выпускников.

«Конкурсный проект реализуется Южным федеральным университетом в рамках "Образовательного кластера Южного федерального округа" совместно с Управлением образования города Ростова-на-Дону на протяжении нескольких лет. За этот период участие в конкурсе приняли более 200 человек, из которых более 80 заключили договоры на целевое обучение и трудоустройство, восполнили педагогические кадры города и области.

Конкурс проводится Южным федеральным университетом года в рамках проекта «Образовательного кластера Южного федерального округа» с 2019 совместно с Управлением образования города Ростова-на-Дону. За этот период участие в конкурсе приняли более 200 человек, из которых более 80 заключили договоры на целевое обучение и трудоустройство, восполнили педагогические кадры города и области. В 2022 году партнером проведения конкурса стал Горловский институт иностранных языков», - отметил Владимир Кирик, директор Академии психологии и педагогики ЮФУ.

Проект предполагает формирование прогноза вакансий педагогических кадров по муниципальным образованиям и отдельным образовательным организациям. Студенты, обучающиеся на профильных педагогических направлениях, могут пройти ознакомительную стажировку и практику в выбранной организации (школе, детском саде, центре дополнительного образования), получить консультацию наставников из числа ведущих педагогов, после чего заключить с данной организацией договор о целевом обучении, гарантирующий трудоустройство по завершению обучения.