Размер шрифта
Межстрочный интервал
Цвет
Вы студент и еще не зарегистрированы? Регистрация
ул. Пушкинская 160
Новости:
Образование и повышение квалификации:
Дата начала общего стажа: 01.09.1986
Стаж по специальности (в годах): 16
Преподаваемые дисциплины:
Дополнительная информация:
Старший преподаватель кафедры теоретической социологии и методологии региональных исследований Института социологии и регионоведения ЮФУ. Ученая степень - Кандидат биологических наук, Кандидат социологических наук. Место основной работы ЮФУ, Институт социологии и регионоведения Дата начала преподавания в институте 2004 Опыт преподавания в других вузах Институт Управления Бизнеса и Права, Таможенная Академия 2. Образование (специальность) Биолог (РГУ), экономист (Ростовский международный институт экономики Северо-Кавказского кадрового центра при Правительстве РФ) 3. Научно-педагогический стаж 16 лет Период работы 2004 - по наст.время 4. Уровень знания иностранного языка Читаю, могу объясниться 5. Практическая работа (не научно-педагогическая) в области бизнеса и менеджмента 2001 г. - по 2017 г. . работа по совмещению в производственно-коммерческой фирме "Китран-12" в должности зам. директора по работе с персоналом 6. Преподавание и другая работа за рубежом Организация Должность, сфера деятельности Период работы 7. Стажировки. 8. Членство в организациях 9. Участие в семинарах по повышению квалификации за последние 5 лет и полученные сертификаты (с указанием дат): Сертификат о прохождении стажировки "Инновации в системе высшего образования Германии" (04.04.2011); 10. ОСертификат о прохождении обучения "Современные экономические парадигмы и развитие экономической теории" (21.09.2011Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по программе"Разработка электронных учебно-методических комплексов на базе СПО" (22.10.2012) Основные публикации за последние 5 лет .
Список научных и учебно-методических трудов
доцента кафедры "Управление человеческими ресурсами" экономического факультета ЮФУ Карташевич Е.В. (с 2017г)
N | Название | Выходные данные | Кол-во печатных страниц | ФИО соавторов | |
Научные работы (статьи и тезисы) | |||||
1 | Реализация творческого потенциала в групповой работе как фактор активизации потенциала трудового | Вселенная человека. Международный журнал гуманитарных исследований. Выпуск N1, 2010 | 0.5 | --------- | |
. 2. | Обучение персонала как обязательный элемент инновационного подхода к развитию кадрового потенциала | Экономические аспекты стратегии модернизации России. Сборник научных трудов/ Под ред. Алешина В.А.;Чернышева М.А.;Анопченко Т.Ю.- Ростов-н/Д 2011. | 0,2 | Гибнер Я.М. | |
3. | Гибкость организационных структур как обязательный элемент управленческих технологий современной организации | Сборник докладов международной научно-практической конференции "Проблемы и перспективы развития предпринимательства в России". Ростов, 2010 | 0,2 | ____ | |
4. | Системообразующая функция организационной культуры | Современные направления научных исследование. Материалы третьей международной научно-практической конференции/Журнал "Мир гуманитарных наук"- Екатеринбург: 2011. | 0,1 | --- | |
5. | Задачи управления в процессе формирования командной работы в организациях | Международная научно-практическая конференция "Россия в XXI веке: итоги, вызовы, перспективы" Сборник материалов. ; Тюмень. 2011г. | 0,2 | ___ | |
6. | Современные подходы к эффективной групповой работы | IV Международная научная заочная конференция "Актуальные вопросы современной экономической науки" Сборник докладов. Липецк. 2011г. | 0,1 | ___ | |
7. | Социокультурные основания для формирования национальной модели менеджмента | Материалы 2-ой Международной научно-практической конференции "Актуальные вопросы современной экономической науки" - Луганск:ТОВ "Виртуальная реальность", 2011г. | 0,2 | ___ | |
8. | Актуальные проблемы снижения эффективности организационной деятельности в современном обществе. | Сборник докладов международной научно-практической конференции "Проблемы и перспективы развития предпринимательства в России". Ростов, 2012 | 0,2 | Яковлева Е.А. | |
9. | "Истоки возникновения и современный опыт применения командных методов работы" Ссылка на ноябрьский сборник в eLibrary:htpp://elibrari.ru/item.asp?id=20891581 | Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции, 2013 ISBN 978-5-8392-0442-3 "Стратегические коммуникации, теоретические знания и практические навыки в экономике, управлении проектами, педагогике, праве, политологии, природопользовании, психологии, медицине, философии, филологии, социологии, технике, математике, физике" 29-30 ноября 2013г. Санкт-Петербург. | 0,3 | ---- . | |
10. | "Роль комплексной оценки организационной культуры в системе совершенствования работы школы в сфере социальных систем" | Международный сборник научных статей. Выпуск VI Липецк 17/01/2014 ISBN 978-5-4353-0086-4 "Общество и экономика постсоветского пространства" | 0,3 | Олейник В.А . | |
11. | "Новые возможности и перспективы использования Интернет-пространства в рекрутинге персонала" | Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции, 2014 ISBN 978-5-8392-0442-3 "Стратегические коммуникации, теоретические знания и практические навыки в экономике, управлении проектами, педагогике, праве, политологии, природопользовании, психологии, медицине, философии, филологии, социологии, технике, математике, физике" 29-30 марта 2014г. Санкт-Петербург. | 0,2 | Агишева А.В. | |
12. | Учет потребностей персонала при выборе форм корпоративного обучения в современных организациях | Проблемы формирования экономики, формирования личности. Материалы 1 Региональной научно-практической конференции. ЮФУ. Изд.Южного Федерального Университета. 2014., -342 с. ISBN 978-5-9275-1260-7 | 0.2 | Черникова О.Е. | |
13. | Применение эконометрических методов в системе оценки удовлетворенности персоналом | Международный научный журнал "Омега Сайнц" N9/2015 ISSN 2410-700X | 0.2 | Агишева А.Г., Григорьева А.А. | |
14. | Russian and European Models of Corporate Development | Young Scientist USA ISBN978-1-329-40658-2 | 0.2 | Морозова П | |
N п/п | Вид | Авторы | Название | Гриф (Министерства, УМО, НМС, номер документа) | Объем, п.л | ||
вид | Дата присвоения | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
1 | Учебное пособие | Михалкина Е.В. Яковлева Е.П. Скачкова Л.С. Маличенко И.П. Карташевич Е.В. Кориненко И.В. | Адаптация выпускников к первичному рынку труда: учебное пособие// Под ред. Михалкиной Е.В. ; Ростов н/Д: Изд-во ЮФУ, 2011- 306с. | 17,78 | |||
2 | Монография | Михалкина Е.В. Яковлева Е.П. Скачкова Л.С. Карташевич Е.В. Костенко Е.П. Бортник Е.М Несоленая О.В Щетинина Д.П. Меньшенина Е.А. Бутова С.В. | Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии. Монография/ Под. ред. Михалкиной Е.В. Южный федеральный университет. Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2011 ; 426 с. | 24,7 | |||
3 | Монография | Михалкина Е.В., Алешин В.А., Зотова А.И., Костенко Е.П., Скачкова Л.С., Карташевич Е.В., Яковлева Е.А., Бортник Е.М., Несоленая О.В., Щетинина Д.П., Бутова С.В., Меньшенина Е.А., Усатенко Н.В. | Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии: монография / Под ред. Михалкиной Е.В. ; 2-е изд., перераб. и доп.; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону: Изд-во Южного федерального университета, 2013. ; 428 с. | 24,7 | |||
4 | монография | Михалкина Е.В., Змияк С.С. Меньшинина Е.А., Скачкова Л.С., Карташевич Е.В., Костенко Е.П., Зинченко Е.В., Бутова С.В., Маличенко И.П., Щетинина Д.П. и др. | Теория и практика управления человеческими ресурсами:опыт российских и украинских компаний: монография/Под общ. ред Е.В.Михалкиной; Южный федеральный университет, ; Ростов-на-Дону: Изд-во Южного федерального университета. 2014.-320с. | 7 | |||
5 | монография | Михалкиной Е. В, Бортник Е. М., Швец И. Б, Костенко Е. П., Скачковой Л. С., Карташевич Е. В., Косолаповой Н. Е., Меньшениной Е.А., Бутовой С.В.и др. | "Управление человеческими ресурсами: методы исследования" /Под общ. ред Е.В.Михалкиной; Южный федеральный университет. ; Ростов-на-Дону: Изд-во Южного федерального университета 2014.-360с. | 18 | |||
12. Консультирование (назвать проекты) за последние 5 лет 13. Семинары, тренинги в области б11. Область профессиональной специализации, исследовательская работа -"Повышение эффективности гркупповой работы путем развития и управлением организационной культуры"14. Название дисциплин, читаемых не по программе МВА, в том числе и в других ВУЗах, с указанием количества часов
