Герасимова Ольга Ярославовна

Степень: Кандидат экономических наук

Кафедра управления человеческими ресурсами - Доцент

E-mail:

Посмотреть почту

Персональная страница:

https://sfedu.ru/s7/person/ru/osenkiv

Персональная страница на английском:

https://sfedu.ru/s7/person/en/osenkiv

В 2012 г. закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по направлению 080100 «Экономика». В 2014 г. закончила магистратуру экономического факультета ЮФУ по направлению 080100 «Экономика». В 2014 г. закончила магистратуру юридического факультета ЮФУ по направлению «Международное частное право. Бизнес-юрист» .

С 2014 г. по 2017 г. являлась аспирантом кафедры управления человеческими ресурсами экономического факультета Южного федерального университета по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда). 

В 2023 г. присуждена ученая степень кандидата экономических наук.

Принимала участие в роли исполнителя в 4 грантах, в роли руководителя - в 1 гранте.

Количество публикаций - 53, из них из перечня ВАК -  11, Scopus - 2, Web of Science – 6.

Индекс Хирша 9.

Участие в грантах:

1) В рамках Гранта Южного федерального университета на тему "Периферийные регионы с многоукладной экономикой в сетях глобализации и в условиях асимметричных практик рыночного регулирования: стратегии и риски модернизации" участвовала в проведении исследований и подготовке публикации раздела коллективной монографии "Юг России: институты и стратегии модернизации экономики" (статья в соавторстве с Михалкиной Е.В. "Механизмы регулирования структурной и профессиональноквалификационной динамики рынка труда").

2) С марта 2017 г. по январь 2018 г. принимала участие во внутреннем гранте ЮФУ "Методология и механизмы управления ресурсным обеспечение стратегического развития Юга России".

3) С 2018 г. по 2019 г. исполнитель гранта РФФИ  18-010-00623 "Интеллектуальное моделирование организационно-экономического механизма управления водоресурсным обеспечением региональных водохозяйственных комплексов".

4) С 2018 г.  по 2021 г. исполнитель гранта РФФИ  18-010-00591 "Выбор карьерных стратегий аспирантами".

5) С 2022 г. по настоящее время исполнитель гранта РНФ 23–28-00636 «Социально-экономические факторы счастья россиян»

6) С 2024 г. по настоящее время руководитель гранта РНФ 24-78-00125 «Влияет ли счастье на академическую карьеру молодых специалистов?»

Область научных интересов: воспроизводство человеческого капитала в академической сфере, управление мотивацией персонала, субъективное благополучие, экономика счастья, экономика труда, поведенческая экономика

СПИСОК НАУЧНЫХ ПУБЛИКАЦИЙ

Статьи, опубликованные в журналах, входящих в базы данных международных индексов научного цитирования Scopus и/или Web of Science

1. Герасимова, О. Я., Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Академическая или неакадемическая карьера: какой выбор делают аспиранты федеральных университетов? // TerraEconomicus. - 2019. -  Т. 17. -  N 4. - С. 148-173.

2. Gerasimova, O. Ya., Kryachko, V. I. Academic career of young scientists: Motivations and professional roles / // The Manager.  - 2019. - Vol. 10. -  No 6. - P. 77-87.

3. Скачкова Л.С., Герасимова О.Я., Кривошеева-Медянцева Д.Д., Яковлева Е.А.  Экономика счастья: исследование об исследованиях // Journal of Institutional Studies 15(3). 2023. С. 125; 146.

4. Герасимова О.Я., Скачкова Л.С., Кривошеева-Медянцева Д.Д., Клименко Л.В. Благополучные люди в России: роль экономического и социального капитала // Журнал институциональных исследований. – 2024. – Т. 16, № 3. – С. 126–146. – DOI 10.17835/2076–6297.2024.16.3.126-146 (WoS, К1).

5. Герасимова О.Я., Скачкова Л.С., Кривошеева-Медянцева Д.Д. Индексы субъективного благополучия в оценке уровня счастья россиян //Управленец. – 2024. – Т. 15, № 5. – С. 2–21. – DOI 10.29141/2218-5003-2024-15-5-1 (WoS, К1).

6. Герасимова О.Я., Скачкова Л.С. Кому в университете жить хорошо: о благополучии аспирантов // Journal of Institutional Studies. 2025. 17(2): 112–132. DOI: 10.17835/2076- 6297.2025.17.2.112-132

Статьи, опубликованные в журналах, входящих в Перечень рецензируемых научных изданий ЮФУ

7.  Герасимова, О. Я. Роль системы высшего образования в формировании человеческого капитала молодежи // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. - 2017. - N 3. - С. 227-234.  

8.  Герасимова, О. Я., Михалкина, Е. В. Исследование трудовой мотивации преподавателей и молодых ученых федерального университета // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2018. - N 3. - С. 30-38.

9. Герасимова, О. Я., Михалкина, Е. В., Филоненко, Ю.В. Анализ условий развития академической карьеры и компетенций аспирантов  // Проблемы теории и практики управления. - 2018.  -  N 12.  - С. 125-137.

10. Герасимова, О. Я., Михалкина, Е. В. Удовлетворенность выпускников вузов качеством образования в условиях цифровизации  // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2019.  - N 4. - С. 76-84.

11. Герасимова, О. Я., Михалкина, Е. В., Филоненко, Ю.В. Проблемы развития аспирантуры в федеральных университетах: анализ мнений ключевых стейкхолдеров  // Almamater (Вестник высшей школы). - 2019.  - N 2. - С. 75-82.  

12. Герасимова, О. Я., Михалкина, Е. В., Скачкова, Л. С. Вовлеченность в академической сфере как современный тренд и способ удержания аспирантов и научно-педагогических работников // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. - 2020. - N 4. - С. 52-60.

13. Герасимова, О.Я. Ценностно-мотивационные ориентации аспирантов и их карьерные траектории // Экономика труда. - 2022. - Том 9. - N 10.  С. 1631-1644.