Размер шрифта
Межстрочный интервал
Цвет
Степень: Кандидат экономических наук
Кафедра менеджмента и инновационных технологий - Доцент
Занимаемая должность: доцент кафедры менеджмента и инновационных технологий.
Уровень образования: высшее (диплом с отличием ДВС N 0460334 от 6.06.2003 г.). Таганрогский государственный радиотехнический университет.
Квалификация: "менеджер" по специальности "Государственное и муниципальное управление".
Ученая степень: кандидат экономических наук. Учёная степень кандидата экономических наук присуждена решением диссертационного совета Д 212.208.28 при Южном федеральном университете от 20.06.2014 г. N 22 и утверждена решением ВАК Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г. N 736/нк-8 (диплом кандидата наук КНД N 002150). Диплом к.э.н. Дрокина К.В.pdf
Ученое звание: нет.
Наименование направления подготовки и специальности:
1. "Менеджмент" (специалитет).
2. Аспирантура ФГАОУ ВПО "Южный федеральный университет", заочная форма обучения. Защита диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 ; "Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда" на тему "Развитие инструментария исследования рынка труда на основе когнитивного подхода".
Данные о повышении квалификации и профессиональной переподготовке:
1. "1С: Бухгалтерия 7.7- практическое применение типовой конфигурации ", ООО "Аудит-бюро", г. Таганрог. 2004 г. Диплом 1С 7.7.pdf Сертификат 1 С 7.7.pdf
2. "1С: Предприятие 8.0. Управление производственным предприятием. Основные принципы работы и взаимодействие подсистем", ЗАО "1C", г. Москва 2005г. Свидетельство 1С 8.0.jpg Сертификат 1 С 8.0.jpg
3. Повышение иноязычной коммуникативной компетенции (английского языка). Лингвистический консультационно-образовательный центр ТТИ ЮФУ, г. Таганрог 2009 - 2010 гг. Св-во англ ЛО.pdf
4. Современные экономические парадигмы и развитие экономический теории. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, сентябрь, 2011г. Сертификат ЮФУ.jpg
5. Инновационные технологии в управлении образовательным процессом. г.Таганрог, ИТА ЮФУ, 2013г. Удостоверение ФУЭС.jpg
6. Информационно-коммуникационные технологии в экономике и образовании. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2018 г. Уд-е ИКТ в экономике и образовании.pdf
7. Оказание первой помощи и здоровьесберегающие технологии. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2018 г. Уд-е Оказание первой помощи.pdf
8. Интернет-предпринимательство и стартапы. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2018 г. Уд-е Интернет-предпринимательство и стартапы.pdf
9. Продвинутый пороговый уровень B2 по шкале уровней языковой компетенции Совета Европы (CEFR). г. Таганрог, ЮФУ, 2019 г. Сертификат В2.pdf
10. English for Common Interactions in the Workplace: Basic Level. Pontificia Universidad Catolica De Chile (Папский Католический университет Чили), Coursera, 2020 г. English for common interactions in the workplace.pdf
11. Initiating and Planning Projects. University of California, Irvine (Калифорнийский университет в Ирвайне), Coursera, 2020 г. Initiating and planning projects.pdf
12. Маркетинговая стратегия в диджитал среде. Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики", Coursera, 2020 г. Маркетинговая стратегия в digital-среде.pdf
13. Цифровой маркетинг и медиа. г. Владивосток, Дальневосточный федеральный университет, 2020 г. Цифровой маркетинг и медиа.pdf
14. Информационно-коммуникационные технологии в экономике и образовании. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2021 г. ИКТ в экономике и образовании.pdf
15. Оказание первой помощи пострадавшим и здоровьесберегающие технологии. г. Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2021 г. Оказание первой помощи.pdf
16. Английский язык: теория и методика преподавания в профессиональном образовании. г. Смоленск, Инфоурок, 2022 г. Инфоурок 1.pdf
Стаж работы по специальности: 15 лет (с 2008 г.)
Научно-педагогический стаж: 15 лет (с 2008 г.)
Научные интересы:
Когнитивное моделирование сложных социально-экономических систем.
Разработка теоретико-методологического обеспечения исследования рынка труда.
Изучение проблем взаимодействия субъектов современного рынка труда.
Публикации и исследования:
Монографии:
Исследование российского рынка труда: тенденции, проблемы и перспективы. Монография. ; LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co., KG, Saarbruken, Germany. ; 2015 г. ; ISBN: 978-3-659-42264-5.
Развитие методических аспектов исследования рынка труда: когнитивный подход: Монография / К.В.Дрокина. ; Уфа: Издательство Аэтерна, 2017. ; 100 с.
Статьи в периодических научных изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ:
1. Горелова Г.В., Дрокина К.В. Когнитивное представление концепций занятости населения // Известия ЮФУ. Технические науки. Тематический выпуск "Информационные и гуманитарные технологии в управлении экономическими и социальными системами". ; Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2011. ;N 11 (124). ; С. 167-174.
2. Дрокина К.В. Стратегическое партнерство государства, университетов и бизнес - структур как необходимое условие сбалансированности рынка труда Юга России // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия "Экономика".; Майкоп: Изд-во АГУ, 2012.; Вып. 2 (100).; С. 285-292.
3. Дрокина К.В. Теоретико-игровое моделирование взаимодействия субъектов регионального рынка труда // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия "Экономика". ; Майкоп: Изд-во АГУ, 2012. ; Вып. 3 (104). ; С. 191 - 198.
4. Дрокина К.В. Методологические основы исследования регионального рынка труда // Известия ЮФУ. Технические науки. Тематический выпуск "Информационные и гуманитарные технологии в управлении экономическими и социальными системами". ; Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012. ;N 8 (133). ; С. 207 - 213 .
5. Дрокина К.В. Особенности формирования модели стратегического партнерства на российском рынке труда // Инженерный вестник Дона [Электронный ресурс]: Электронный научно-инновационный журнал, 2013. ; N 1. ; N гос. регистрации 0421100096. ; Режим доступа: http://ivdon.ru/magazine/archive/n1y2013/1534/. ; Загл. с экрана.
6. Дрокина К.В. Разработка когнитивной методики исследования рынка труда с целью снижения уровня структурной безработицы // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2014. ; N 1, ч.1(42) (Vol. 8, Number 1;1). ; С. 30-40.
7. Дрокина К.В. Развитие методологических основ исследования концепций занятости населения // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2014. ; N 11 (ч. 4) (52-4) 2014 г. (Vol. 8 Nom. 11-4). ; С. 85-93.
8. Дрокина К.В. Рынок труда как сложная социально-экономическая система: сравнительный анализ теоретических подходов // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2014. ; N 11 (ч. 4) (52-4) 2014 г. (Vol. 8 Nom. 11-4). ; С. 280-286.
9. Дрокина К.В., Макарова И.В. Проблемы и перспективы развития инженерного образования в России // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2015. ; N 1 (54) 2015 г. (Vol. 9 Nom. 1). ; С. 76-82.
10. Катаева Т.М., Дрокина К.В., Катаев А.В. Исследование результатов и перспектив стратегического взаимодействия вузов и бизнес-структур Ростовской области // Фундаментальные исследования. ; N11, ч. 7. ; 2015. ; с. 1431-1435.
11. Дрокина К.В. Методические аспекты применения сценарного анализа для исследования рынка труда // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. ; N11 (ч. 11). ; 2017. ; С. 1430-1435.
12. Дрокина К.В. Результаты применения сценарного анализа для исследования проблем рынка труда // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2020. ; N 6 (119) 2020 г. (Vol.14 Nom. 6). ; С. 215-219.
13. Алесинская Т.В., Арутюнова Д.В., Дрокина К.В. Концепция управления образовательной программой вуза в условиях реализации стратегии академического превосходства // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2020. ; N 6 (119) 2020 г. (Vol.14 Nom. 6). ; С. 1172-1176.
14. Дрокина К.В. Фриланс на российском рынке труда: теоретические и практические аспекты исследования // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2020. ; N 11 (124) 2020 г. (Vol.14 Nom. 11). ; С. 946-950.
15. Дрокина К.В. Практикоориентированное обучение в вузах как инструмент снижения структурной безработицы на российском рынке труда // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2021. ; N 6 (131) 2021 г. (Vol.15 Nom. 6). ; С. 987-90.
16. Дрокина К.В. Развитие фриланса на российском рынке труда: когнитивный подход // BENEFICIUM. 2021. 4(41). C. 78-85.
17. Дрокина К.В. Возможности применения когнитивного подхода при принятии управленческих решений на региональном рынке инвестиций // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2021. ; N 9 (134) 2021 г. (Vol.15 Nom. 9). ; С. 631-635.
18. Арутюнова Д.В., Дрокина К.В. Взаимодействие системы высшего образования и рынка труда: стратегический подход // Экономика и предпринимательство. ; Москва: Буки Веди, 2022. ; N 8 (145) 2022 г. (Vol.16 Nom. 8). ; С. 58;62.
19. Drokina C.V., Fakhro F. The Implementation of the Kaizen System for Manufacturing Enterprises Quality Management// BENEFICIUM. - 2023. - N 1(46). - С. 80-85. - DOI: 10.34680/BENEFICIUM.2023.1(46).80-85.
Статьи в WoS:
1. Дрокина К.В., Ракута Н.В., Ситохова Т.Е., Торчинова О.В. Problems of interaction between the labor market and universities: a systematic approach // Proceedings of the VIII International Scientific and Practical Conference 'Current problems of social and labour relations' (ISPC-CPSLR 2020). Дагестанский федеральный исследовательский центр РАН (ДФИЦ РАН), г. Махачкала https://www.atlantis-press.com/proceedings/ispc-cpslr-20/125954939
Учебно-методические пособия:
Шаронина Л.В., Проклин А.Н., Дейнека Л.Н., Зимовец А.В., Катаева Т.М., Ланкина М.Ю., Дрокина К.В. Практикум по экономике. Для неэкономических специальностей: Учебное пособие / Под общ. ред. к.э.н., доц. Л.В. Шарониной. ; Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2011. ; 132 с. ISBN 978-5-8327-0418-0. ; 8,3 / 0,7 п.л.
Дрокина К.В., Макарова И.В. Рынок информационно-коммуникационных технологий и организация продаж. Часть I. ; Для студентов всех форм обучения по направлению 38.03.05 ; Бизнес-информатика. ; Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2015. ; 96 с.Ростов-на-Дону: Изд-во ЮФУ, 2015. ; 96 с. ; 6,0 / 3,0 п.л.
Дрокина К.В. Рынок информационно-коммуникационных технологий и организация продаж. Часть II: учебное пособие. ; Южный федеральный университет. ; Таганрог: Издательство Южного федерального университета, 2016. ; 76 с. ; ISBN 978-5-9275-2208-8 .
Должностные обязанности:
Ученый секретарь кафедры менеджмента и инновационных технологий.
Курутор групп направления "Торговое дело" 2020, 2021 года набора.
Руководитель образовательной программы "Торговое дело" 2022 года набора.
Руководитель образовательной программы "Социальный менеджмент" 2019 года набора.
Доп. e-mail: krdrokina@mail.ru
