03.08.2009

Руководство Южного федерального университета совместно с Управлением по работе с персоналом реализует проект по созданию кадрового резерва ЮФУ. Для осуществления этого проекта разработана и вводится в действие Программа формирования резерва руководящих кадров "Школа лидерства".

 

 

 

-     для подготовки управленческого звена, способного взять на себя ответственность по ключевым направлениям деятельности университета;

-     для создания «нового» профиля руководителей, подразумевающего способность к быстрому принятию решений, эффективному оперативному управлению, творческому подходу к работе;

-     для создания механизма, позволяющего разрабатывать и координировать индивидуальный план развития сотрудников;

-     для обеспечения эффективного процесса планирования руководящих кадров в условиях реструктуризации и возможных последующих изменениях в организационной структуре университета.

 

 

 

Приглашаются все желающие, у кого:

-     возраст - до 45 лет;

-     наличие ученой степени;

-     желателен опыт руководящей работы, руководства проектом или направлением;

-     желание развивать университет и развиваться в ЮФУ, количество реализованных проектов (направлений), имеющих положительное воздействие на развитие университета;

-     высокий личностный и профессиональный потенциал, мотивация к участию в проекте "Школа лидерства", креативность мышления;

-     желательно наличие положительных отзывов и рекомендаций непосредственного руководителя и коллег.

 

 

 

- анкета участника конкурса, заверенная по месту работы (приложение 1);

- письмо о намерениях (приложение 2);

- отзыв руководителя (приложение 3).

 

 

 

Заявки необходимо направить в Управление по работе с персоналом ЮФУ: ул. Б.Садовая, 105,

к. 121, тел: 263-31-56 - Шмалько Наталия;