Размер шрифта
Межстрочный интервал
Цвет
+7(863) 218-40-00 доб. 10172; +7(8634) 68-08-90 доб. 10172;
Степень: Кандидат экономических наук
Департамент развития партнёрств и инвестиционной политики - Руководитель департамента
Кандидат экономических наук, доцент кафедры "управление человеческими ресурсами", заместитель руководителя "Центра маркетинга и коммуникаций" экономического факультета Южного федерального университета.
В 2001 г. с отличием закончила отделение "экономическая теория" экономического факультета Ростовского госуниверситета по специальности "Экономическая теория", получив специальность "экономист-преподаватель". С 2001 г. по 2006 г. - аспирантка заочной формы обучения кафедры экономическая теория РГУ. В апреле 2006 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему "Повышение транспарентности российских корпораций как условие согласования экономических интересов различных категорий акционеров" в Ростовском государственном университете.
С сентября 2001 г. - методист экономического факультета РГУ.
С сентября 2002 г. по 2006 г. преподаватель кафедры прикладная информатика в экономике РГУ, с сентября 2007 г. - старший преподаватель кафедры теории рынка ЮФУ.
В настоящее время Андрейченко Н. В. самостоятельно ведет лекции и семинарские занятия, активно реализует издательскую деятельность кафедры, руководит научными докладами студентов в рамках вузовской научной конференции "Неделя науки". Принимала активное участие в работе ряда научных конференций: международная конференция "Современная социально-экономическая трансформация России: ориентиры и итоги в контексте глобализации и регионализации", международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социально-экономического развития России", международная научно-практическая конференция "Предприятия с собственностью работников и проблемы повышения эффективности корпоративной собственности", международная конференция "Маркетинговые стратегии российских компаний: поиск путей повышения эффективности", v международная интернет-конференция экономического факультета РГУ.
В 2003 г. Андрейченко Н. В. приняла участие в летней школе: "Экономика отраслевых рынков" (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова), в 2004 г. прошла обучение по программе "Корпорация плюс" - Высшие компьютерные курсы (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова), в 2008 г. приняла участие в III летней школе "Российского журнала менеджмента" (Высшая школа менеджмента, Санкт-Петербургского государственного университета).
В 2007-2008 гг. Андрейченко Н. В. являлась менеджером проекта "Обоснование, разработка методики и расчет вывоза-ввоза продукции в регионы РФ субъектами малого предпринимательства Ростовской области" по заказу администрации Ростовской области
Участвовала в гранте "Разработка магистерской образовательной программы 521505 "Стратегический маркетинг" по направлению 521500 менеджер по научно-педагогическому виду деятельности, связанному с подготовкой магистров менеджмента, ориентированному на инновационный уровень профессиональных компетенций в сфере стратегического маркетинга".
С 2014 года доцент кафедры "управление человеческими ресурсами" экономического факультета Южного федерального университета. Ведет активную профориернтационную работу. С декабря 2014 года является заместителем руководителя "Центра маркетинга и коммуникаций" экономического факултьтета ЮФУ. Является победителем конкурса на разработку фирменного стиля сети пунктов питания Южного федерального университета "Sfedu@kafe", победителем конкурса Фонда целевого капитала "Проект года-2015", победителем конкурса Мегафон "Тариф зачетный" - 2016.
В 2017 году - заместитель ответственного секретаря приемной комиссии ЮФУ по магистратуре.
Андрейченко Н. В. всего опубликовано 74 научных работ и методических разработок, имеет монографии в соавторстве с Белокрыловой О.С., Несоленой О.В., Лихацкой Е.А., Беспамятновой Л.П., Поляковой Е.
С 2019 года - Директор проектного офиса инициатив и стратегических коммуникаций.
Учебные курсы: "HR-брендинг", "Экономика и социология труда", "Маркетинг персонала".
Область научных интересов: HR-брендинг, маркетинг персонала, корпоративные конфликты, маркетинг взаимодействия.
