ДКЭ включал в себя теоретический и практический этапы. В рамках первого этапа участники проходили тестирование на знание теоретических основ организации деятельности по выбранной специальности. Следующий этап включал в себя работу в командах и решение кейса. Эксперты оценивали онлайн реальное поведение участников заключительного этапа ДКЭ.

По итогам экзамена были определены победители, среди которых и студенты Южного федерального университета.

София Христова, 4 курс бакалавриата направления обучения «Экономика», заняла два первых места – по специальностям «Экономист» и «Специалист по страхованию».  

Екатерина Лобачева, 4 курс бакалавриата направления обучения «Экономика», заняла первое место по специальности «Специалист по подбору персонала».

Данил Семеняк, Алина Постарнак, Ольга Тюрина, Марианна Апоян, Алла Витер, Инна Гордиенко, Ульяна Прошичева, Дарья Скребцова, студенты 2 и 3 курсов бакалавриата направления обучения «Управление персоналом», заняли третьи места по специальности «Специалист по подбору персонала».

Юрий Оберман, магистр 2 курса программы «Экономика труда и управление персоналом», занял 1 место по специальности «Менеджер проектов».

Кирилл Шальнов,  магистр 1 курса программы «Экономика труда и управление персоналом», занял 3 место по специальности «Специалист по подбору персонала». 

«Эксперты высоко оценили уровень сформированных компетенций, а мы, как участники, определили для себя новые точки развития», — отметила Ульяна Прошичева.

«Для меня участие в ДКЭ – это новый опыт. Самым запоминающимся было решение командного кейса, в котором рассказывалось о специалистах нефтяной отрасли. Перед командой стояло несколько задач – определить ключевые компетенции нефтяников и как они изменятся в связи с развитием цифровых технологий. Место призера показывает, что результаты решения задач экспертам понравились», — поделилась впечатлениями от участия в ДКЭ Мариана Апоян.

Поздравляем студентов с заслуженными победами и желаем дальнейшего профессионального развития!  

Автор текста: Писанка С.А.