Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

Прядко Ирина Анатольевна

+7(988) 892-07-08

+7(863) 218-40-00

Звание: Доцент

Степень: Кандидат экономических наук

Кафедра теории и технологий в менеджменте - Доцент

344090, пр. Стачки, д. 200/1

E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Персональная страница:
https://sfedu.ru/person/iapryadko
Персональная страница на английском:
https://sfedu.ru/en/person/iapryadko
Сайт:
http://management.sfedu.ru

Образование и повышение квалификации:

  • высшее образование: Белгородский коммерческий университет потребительской кооперации г. Белгород. (01.09.1990 - 30.07.1995)
    Финансы и кредит
    Экономист-финансист
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВПО "Южный Федеральный Университет", г. Ростов-на-Дону (01.12.2015 - 31.05.2016)
    Кадровый менеджмент: технологии управления персоналом организации, 564 часа
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВО "Южный Федеральный Университет", г. Ростов-на-Дону (17.11.2017 - 22.12.2017)
    Организационно-управленческие основы инклюзивного профессионального образования, 72 часа
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВО "Южный Федеральный Университет", г. Ростов-на-Дону (27.11.2017 - 14.12.2017)
    Технологии онлайн-обучения в деятельности преподавателя, 72 часа
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВО "Южный Федеральный Университет" (27.08.2018 - 22.10.2018)
    Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе
    72 час.
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВО "Южный Федеральный Университет" (05.09.2018 - 19.09.2018)
    Оказание первой доврачебной помощи, 72 часа
  • повышение квалификации: АНО ВО "Институт непрерывного образования" (19.11.2019 - 28.02.2019)
    Государственное и муниципальное управление, 504 часа
  • повышение квалификации: ООО "Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки" (02.09.2019 - 28.02.2020)
    "Педагогическое образование", 600 часов
  • повышение квалификации: Научно-методический центр "ZIAT", г.Нур-Султан Республика Казахстан (06.10.2020 - 16.10.2020)
    Методы применения дистанционного обучения в преподавании экономических дисциплин, 72 часа
  • повышение квалификации: АНО ВО "Университет Иннополис", г. Иннополис (14.02.2022 - 30.04.2022)
    "Внедрение цифровых технологий в образовательные программы", 144 часа
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВО "Южный Федеральный Университет", г. Ростов-на-Дону (10.11.2023 - 27.11.2023)
    "Современные образовательные технологии в преподавании экономико-управленческих дисциплин", 72 часа
  • повышение квалификации: МОО "Лига преподавателей Высшей школы", г. Москва (04.05.2024 - 26.05.2024)
    "Развитие академического наставничества в системе высшего образования", 74 часа
  • повышение квалификации: ФГАОУ ВО "Южный Федеральный Университет", г. Ростов-на-Дону (17.04.2024 - 14.05.2024)
    "Организационные и психологические основы инклюзивного высшего образования", 72 часа

Дата начала общего стажа: 30.09.1995

Стаж по специальности (в годах): 27

Преподаваемые дисциплины:

  • Государственно-частное партнерство в формировании инновационной экономики
    Дисциплина читается в магистратуре по направлению 38.04.04 "Государственное и муниципальное образование", магистерской программы: "Управление проектами социально-экономического развития". Цель изучения дисциплины:формирование теоретических знаний и прикладных компетенций в сфере существующих и формирующихся правил и практик взаимодействия государственного и рыночного сектора в России и за рубежом в области реализации инфраструктурных, социальных проектов, предполагающих их организационное и инвестиционное сотрудничество.
  • Организационное поведение и кадровый менеджмент
    Дисциплина читается у бакалавров направления подготовки 38.03.02 "Менеджмент". Цель изучения дисциплины: формирование у будущих бакалавров менеджмента теоретических знаний и практических навыков в сфере кадрового менеджмента; ознакомление их с методами получения и обобщения информации в процессе обучения в вузе и основными подходами и инструментарием кадрового менеджмента; обучение использованию современных технологий, которые можно использовать в кадровом менеджменте, для решения управленческих задач в будущей профессиональной деятельности.
  • Развитие цифрового предпринимательства
    Дисциплина читается в магистратуре по направлению 38.04.02 "Менеджмент", магистерской программы: "Цифровое предпринимательство". Цель изучения дисциплины:получение студентами теоретических и практических основ осуществления предпринимательской деятельности в условиях цифровой трансформации экономики; получение систематизированного представления о возникновении, настоящем состоянии и будущих тенденциях развития цифрового предпринимательства.
  • Финансово-инвестиционная стратегия
    Дисциплина читается в магистратуре по направлению 38.04.02 "Менеджмент", магистерской программы: "Стратегическое управление". Цель изучения дисциплины: получение обучающимися комплекса теоретических знаний и практических навыков по вопросам разработки финансово-инвестиционной стратегии, формированию инвестиционных проектов.
  • Научное руководство курсовых работ, выпускных квалификационных и научно-квалификационных работ (диссертаций)
  • Руководство производственной и преддипломной практиками

Дополнительная информация:

Руководитель образовательной программы по направлению 38.03.02 "Менеджмент" (бакалавриат) 2020 года набора.

Руководитель образовательной программы по направлению 38.03.02 "Менеджмент" (бакалавриат) 2021 года набора

Научные интересы:

  • Наука об управлении и ее развитие. Современные направления теоретико-методологических разработок в области управления. Теория менеджмента.
  • Организация как объект управления. Теоретико-методические основы управления организацией. Функциональное содержание управления. Структуры управления организацией.
  • Теория и практика управления некоммерческими организациями.
  • Организационное поведение, социально-психологические аспекты управления.
  • Стратегический менеджмент, методы и формы его осуществления.
  • Управление человеческими ресурсами. Сущность экономических и социальных задач управления персоналом предприятий и организаций.
  • Закономерности функционирования и развития различных отраслей деятельности.
  • Конкурентоспособность различных сфер деятельности.
  • Государственно-частное партнерство.
  • Логистические услуги.

Образование:

2016 г.; присвоено ученое звание доцента (специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством)

2007 г.; защита кандидатской диссертации на тему: "Экономический механизм обоснования экологически устойчивого развития городских территорий" (специальность 

1995 г.; окончание Белгородского коммерческого университета потребительской кооперации (специальность "Финансы и кредит", квалификация "Экономист-финансист"

Общий объём публикаций - более 100 научных работ. Автор 3 монографий (1 из них авторская), 4 учебных пособия, 1 интерактивный учебник, 3 статьи в журналах Scopus, Web of Sciance, 25 статей в журналах из списка ВАК, а также ряда статей в профессиональных журналах и сборниках. ​​​​​​​