№ п/п

Наименование должности

Доли ставок

Направление подготовки (профильные дисциплины)

Квалификационные требования к должности

Условия трудового договора

1

Младший научный сотрудник

0,5

38.04.01 Экономика

Возраст: до 26 лет (включительно).

Образование: высшее образование по направлению: «Экономика» или другим смежным специальностям.

Опыт работы: не менее 3-х лет

Профессиональные компетенции: наличие научных публикаций или проектов по тематике, связанной с управлением развитием региональных промышленных систем.

Иное: для выпускников вузов, не имеющих требуемого стажа, возможно назначение на должность младшего научного сотрудника при наличии рекомендации ученого совета вуза (факультета) и подтвержденного опыта исследовательской работы в период обучения.

1. Трудовые функции: участие в разработке и реализации молодежных научно-исследовательских проектов по приоритетному научному направлению управление развитием региональных промышленных систем; сбор информации по теме исследования; моделирование; анализ и интерпретация результатов исследования; публикации по теме исследования; подача заявки на грант.

2. Срок трудового договора: с 16.07.2026г. по 30.06.2028г.

3. Размер заработной платы: 23146 рублей.