Уже 15 лет в Геленджике существует традиция: на Аллею трудовой славы заносят учителей, врачей, работников культуры, ЖКХ, предпринимателей, общественников — всех, кто создаёт уют и комфорт, которые ценят жители и гости курорта. Попасть в этот список — большая честь.

В 2025 году в число занесённых коллективов вошли представители самых разных сфер: от гостиничного бизнеса и авиаперевозок до медицины, культуры, торговли и социальных услуг. Среди них — «Метрополь Гранд Отель Геленджик», народный хор казачьей песни Дворца культуры им. Л. Плешкова, ООО «Аэропорт Геленджик», клиника «Мой медицинский центр», телерадиокомпания «Геленджик», сеть магазинов «Кудесник», детский сад №8 «Буратино» села Архипо-Осиповка и другие. Филиал Южного федерального университета в Геленджике стал одним из ключевых образовательных учреждений, удостоенных этой чести.

«Уже 15 лет в Геленджике существует традиция, накануне Первомая на Аллею трудовой славы заносим коллективы, персоны, вручаем благодарственные письма и почётные грамоты людям, которые своим трудом формируют облик курорта, меняя его к лучшему. Благодарю каждого за труд и вклад в развитие нашего города», — отметил Глава города-курорта Геленджика Алексей Богодистов в своём официальном канале в МАКС.

Занесение филиала Южного федерального университета на Аллею трудовой славы — знаковое событие, подтверждающее высокий статус университета в регионе. Это не только признание заслуг коллектива, но и стимул для дальнейшего развития. ЮФУ продолжит готовить квалифицированные кадры для Геленджика и Черноморского побережья, укрепляя свои позиции как один из ведущих образовательных и научных центров юга России.

Южный федеральный университет, являясь участником программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030» (нацпроект «Молодежь и дети»), концентрирует усилия на решении задач научно-технологического развития страны. В рамках этой работы университет на основе сетевой архитектуры взаимодействия создает производственно-технологические цепочки полного цикла для ответа на «большие вызовы». Ключевые направления развития охватывают ряд критических и сквозных технологий, которые лежат в основе трех ключевых стратегических технологических проектов вуза: «Технологии биоинженерии почв», «Технологии многофункциональной микроэлектроники и интеллектуальной сенсорики для биогибридных и киберфизических систем» и «Технологии ускоренной разработки и трансфера стратегически важных материалов в микро- и малотоннажное производство».
Текст: Юлия Сопрунова