Конкурс проводит Международный исследовательской институт интеллектуальных материалов.
|
№ п/п |
Наименование должности |
Доли ставок |
Область наук |
Квалификационные требования к должности (необходимый профиль базового образования, стаж научно-педагогической работы, ученая |
|
1 |
Научный сотрудник |
1,0 |
Физико-математические науки |
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. - При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. |
- Дата проведения конкурса: «13» апреля 2026 г.
- Место проведения конкурса: г. Ростов-на-Дону, ул. А. Сладкова, 178/24.
- Срок подачи заявления для участников в конкурсном отборе с 10.03.2026 г. по 31.03.2026 г.
- Условия трудового договора.
Перечень основных трудовых функций:
- проведение прикладных научных исследований по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы;
- разработка рабочих планов, программ выполнения отдельных этапов работ, методик исследований, испытаний, математической и графической обработки результатов измерений;
- обработка, анализ и обобщение результатов исследований, составление отчетов (разделы отчета) по теме или ее части;
- осуществление выбора эффективных средств и способов выполнения заданий, полученных от руководителя работ, обеспечивая полноту, своевременность и высокое качество результатов;
- участие в экспертизе и рецензировании научных работ, в работе семинаров и конференций;
- участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия.
Срок договора: с момента заключения до 31.12.2026 г.
За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: заработная плата в размере 46 292 руб. (должностной оклад) выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда работников ЮФУ и иными локальными нормативными актами ЮФУ, стимулирующие выплаты за достижение показателей эффективности в соответствии с Положением об оплате труда работников Южного федерального университета. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, Коллективным договором и локальными нормативными актами ЮФУ.
|
№ п/п |
Наименование должности |
Доли ставок |
Область наук |
Квалификационные требования к должности (необходимый профиль базового образования, стаж научно-педагогической работы, ученая |
|
1 |
Заведующий научной лабораторией |
1,0 |
Физико-математические науки |
- Ученая степень доктора или кандидата наук. - Наличие научных трудов. - Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. |
- Дата проведения конкурса: «15» апреля 2026 г.
- Место проведения конкурса: г. Ростов-на-Дону, ул. А. Сладкова, 178/24.
- Срок подачи заявления для участников в конкурсном отборе с 12.03.2026 г. по 02.04.2026 г.
- Условия трудового договора.
Перечень основных трудовых функций:
- формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений, измерений;
- анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования;
- разрабатывать методики решения отдельных задач исследования;
- участие в экспертизе и рецензировании научных работ, в работе семинаров и конференций;
- участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия.
Срок договора: с момента заключения до 31.12.2027 г.
За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: заработная плата в размере 59 655 руб. (должностной оклад) выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда работников ЮФУ и иными локальными нормативными актами ЮФУ, стимулирующие выплаты за достижение показателей эффективности в соответствии с Положением об оплате труда работников Южного федерального университета. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, Коллективным договором и локальными нормативными актами ЮФУ.
|
№ п/п |
Наименование должности |
Доли ставок |
Область наук |
Квалификационные требования к должности (необходимый профиль базового образования, стаж научно-педагогической работы, ученая |
|
1 |
Младший научный сотрудник |
1,0 |
Физико-математические науки
|
- Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. - При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. |
- Дата проведения конкурса: «12» мая 2026 г.
- Место проведения конкурса: г. Ростов-на-Дону, ул. А. Сладкова, 178/24.
- Срок подачи заявления для участников в конкурсном отборе с 12.03.2026 г. по 02.05.2026 г.
- Показатели результативности труда претендента:
- Кол-во публикаций в изданиях, индексируемых в базах данных «Сеть науки» (Web of Science и Scopus) – не менее 1.
- Количество статусных конференций (по направлениям), в которых принимается участие – не менее 1.
- Условия трудового договора.
Перечень основных трудовых функций:
- проведение прикладных научных исследований по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы;
- разработка рабочих планов, программ выполнения отдельных этапов работ, методик исследований, испытаний, математической и графической обработки результатов измерений;
- обработка, анализ и обобщение результатов исследований, составление отчетов (разделы отчета) по теме или ее части;
- осуществление выбора эффективных средств и способов выполнения заданий, полученных от руководителя работ, обеспечивая полноту, своевременность и высокое качество результатов;
- участие в экспертизе и рецензировании научных работ, в работе семинаров и конференций;
- участие в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, открытия.
Срок договора: с момента заключения до 31.12.2027 г.
За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается: заработная плата в размере 46 292 руб. (должностной оклад на 1,0 ст), выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об оплате труда работников ЮФУ и иными локальными нормативными актами ЮФУ, стимулирующие выплаты за достижение показателей эффективности в соответствии с Положением об оплате труда работников Южного федерального университета. На Работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, Коллективным договором и локальными нормативными актами ЮФУ.
Краткая ссылка на новость sfedu.ru/news/79783

