Свершилось! Договор о создании Южного корпоративного университета подписан 23 июня 2004 года руководителями трех донских университетов в присутствии заместителя губернатора области А.И. Бедрика, министра образования Л.Ф. Ковалева, научной общественности вузов- участников ЮКУ, представителей СМИ.
Договор и другие согласительные документы подписали ректор Ростовского государственного университета А.В. Белоконь, ректор Таганрогского государственного технического университета В.Г. Захаревич, президент Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института) В.Е. Шукшунов, ректор ЮРГТУ (НПИ) Л.С. Лунин.

Целью создания некоммерческой образовательной организации - Южного корпоративного университета - является расширение сотрудничества вузов-участников в сфере образования и науки, в том числе, решения проблем модернизации образования и внедрения современных образовательных технологий, развития научных исследований в сфере высоких технологий, совместной инновационной деятельности, а также решения социальных проблем.

Выступившие на церемонии А.И. Бедрик, А.В. Белоконь, В.Е. Шукшунов, В.Г. Захаревич, Ю.А. Жданов, Л.Ф. Ковалев подчеркнули, что ректоры трех самых мощных донских вузов тонко прочувствовали интегративное время, в которое мы сейчас живем.

- Таким образом, - подчеркнул ректор РГУ А.В. Белоконь, - идя в ногу со временем и создавая корпоративный университет, мы беремся за решение задач в области образовательной и научно-инновационной деятельности, в области развития информационных технологий. В области образовательной деятельности мы решаем задачу о предоставлении студенту широкого выбора образовательной траектории. Сегодня ни один университет не в состоянии обеспечить себя полностью необходимым научным оборудованием, а это означает важность кооперации в целях эффективного использования инфраструктуры отдельных университетов, создание центров коллективного пользования. Такая кооперация наверняка приведет к новым научным открытиям и созданию новых научных направлений и школ.

В области развития информационных технологий одной из главных задач является совместная работа по созданию и совершенствованию инструментальных средств системы качества подготовки выпускников и научной работы образовательного учреждения. Кроме того, на примере создания и функционирования модели корпоративного университета будет в известной мере отрабатываться и модель Болонского процесса.

Южный корпоративный университет, по мнению ректоров вузов, поможет найти новые пути использования интеллектуального потенциала нашего региона.

Т.Засорина.