Сибур и корпоративный акселератор GenerationS от Российской венчурной компании приступили к отбору инновационных проектов в рамках первого Цифрового акселератора СИБУР.
Задачей акселератора является отбор готовых цифровых продуктов для совместной реализации инициатив Сибура. В течение 3 месяцев участники акселератора проведут оплачиваемые пилоты и получат возможность оформить долгосрочное сотрудничество с компанией.
Акселератор не предусматривает классические этапы «упаковки проекта», дополнительного обучения, работы с инвестиционной и бизнес-моделью.
Принять участие могут технологические команды, стартапы и зрелые компании, которые:
- имеют практический опыт реализации схожих направлениям акселератора задач;
- довели свой проект до стадии готовности не ниже MVP,
- смогут быстро и гибко адаптировать свое решение с учетом пользовательского опыта и инициативы СИБУРа.
В течение 3 месяцев отобранные участники проведут оплачиваемые пилоты. У самых перспективных решений будет возможность оформить долгосрочное сотрудничество с компанией.
В фокусе поиска следующие решения:
- Робот-планировщик совещаний;
- Онлайн-конструктор корпоративных документов;
- Анализатор договоров;
- Онлайн-конструктор командных сессий;
- Система проведения ассессментов;
- Инструмент анализа причин увольнения сотрудника;
- Система выявления потенциала сотрудников;
- Система для отслеживания статуса обучения;
- Геймификация в корпоративном обучении;
- Система удаленных инструктажей;
Узнать подробнее и подать заявку можно до 23 апреля включительно на официальной странице акселератора.
Краткая ссылка на новость sfedu.ru/news/65500