Яковлева Елена Андреевна
Образование и повышение квалификации:
-
высшее образование:
Ростовский Государственный университет
(01.09.1992
-
30.06.1997)
экономическая теория
преподаватель экономических дисциплин, экономист
-
повышение квалификации:
Корпоративный университет Сбербанка России
(15.07.1997
-
30.07.1997)
Финансовый анализ, банковское дело
специалист кредитного финансирования
-
высшее образование:
Ростовский Государственный университет
(22.03.2010
-
28.05.2010)
экономическая теория
преподаватель экономических дисциплин, экономист
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(21.10.2009
-
22.01.2010)
Институт тьюторства в современном инновационном образовании
Тьютор индивидуальных программ обучения
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(01.09.2011
-
14.09.2011)
Факультет социологии и политологии ЮФУ, программа формирования установки толлерантности и эффективного преодоления конфликтных ситуаций в учебно-воспитательном процессе
конфликтология
-
повышение квалификации:
Frances King, London
(10.07.2013
-
02.08.2013)
School of English
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(23.10.2017
-
15.12.2017)
Специалист по управлению персоналом
N 612405436937 от 22.12.2017
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(30.10.2017
-
08.12.2017)
Количественные методы и информационные технологии в экономике, менеджменте и бизнесе
N 612405995570 от 13.12.2017
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(27.11.2017
-
14.12.2017)
Технологии онлайн обучения в деятельности преподавателя
N 612405994654 от 14.12.2017
-
повышение квалификации:
Южный федеральный университет
(15.05.2018
-
29.05.2018)
Оказание первой доврачебной помощи
N 612407478189 от 14.06.2018
-
повышение квалификации:
Бизнес тренинг
(14.11.2014
-
14.11.2014)
Ораторское искусство
-
повышение квалификации:
Московский государственный университет им. М.В.Ломоносова
(21.02.2018
-
31.05.2018)
Физиология центральной нервной системы
МГУ N 003054 от 3.08.2018
-
повышение квалификации:
Южный Федеральный университет
(27.08.2018
-
20.10.2018)
Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе
N 612407483298 от 22.10.2018
-
повышение квалификации:
Южный Федеральный Университет
(25.11.2019
-
12.12.2019)
разработка и примененине онлайн-курсов в образовательном процессе
N612409216151
-
повышение квалификации:
Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (ПКУ)
(27.11.2019
-
20.12.2019)
Педагогика и психология дополнительного профессионального образования
N040000114126
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(25.11.2019
-
12.12.2019)
Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе
N612409216151 от 13.12.2019
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет", Институт филологии, журналистики и межкультурной коммуникации
(18.10.2019
-
27.03.2020)
Повышение коммуникативной компетенции по английскому языку для академических целей (уровень B2), 144 часа
уровень В2
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Санкт-Петербургский университет аэрокосмического приборостроения"
(07.12.2020
-
11.12.2020)
Обучение по программе "Оказание первой помощи"
Удостоверение о повышении квалификации 782412948087 (регистрационный номер 8184Д) от 29.12.2020
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(17.02.2021
-
30.04.2021)
Организация образовательной деятельности в условиях цифровизации
Удостоверение о повышении квалификации
-
послевузовское образование:
Группа компаний AUDITVELA
(20.05.2021
-
21.05.2021)
"Система эффективной обработки и качественного запоминания информации"
Тренинг
-
повышение квалификации:
Лаборатория нейронаук и поведения человека ПАО Сбербанк, Высшая школа методологии Академии смысла А.В.Курпатова
(25.07.2021
-
04.09.2021)
Онлайн курс "Методология мышления mind map и факт-карты" Современный подход к решению задач
Сертификат
Дата начала общего стажа: 15.07.1997
Стаж по специальности (в годах): 14
Преподаваемые дисциплины:
-
Современный рекрутинг и оценка персонала
Основы и технологии эффективного рекрутмента, стратегия поиска перспективных и талантливых сотрудников, методы привлечения и отбора сотрудников. Расчет эффективности методов и инструментов поиска, привлечения и отбора персонала. Основы формирования HR - бренда компании работодателя.
-
Корпоративная социальная ответственность
Формирование у магистров и бакалавров теоретической ориентации в области практического использования знаний и умений по созданию системы социально ответственного бизнеса, разработке стратегий социально ответственных компаний, разработка и внедрение социально-ориентированных программ, оценка эффективности социальных инвестиций.
-
Экономика сельского хозяйства
Основные экономические законы в применении к сельскохозяйственному производству, состав АПК России, производственная и социальная инфраструктура сельского хозяйства, основы национальной продовольственной безопасности, бизнес планирование малых и средних форм сельскохозяйственного производства.
-
Управление развитием персонала
Развитие и обучение персонала современных организаций, в том числе повышение квалификации и профессиональной переподготовки, стажировки, управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управление кадровым резервом на основе передовых отечественных и зарубежных систем управления человеческими ресурсами.
-
Основы поведенческой экономики
Качественное расширение и углубление знаний в области современной экономической теории на основе освоения категориального аппарата и современной методологии научного направления в изучении экономических явлений ; поведенческой экономики и экспериментальных методов, и обретение ими компетенций, позволяющих обращаться к основным концепциям поведенческой экономики.
-
Психотехнологии общения менеджеров
Междисциплинарный характер данной дисциплины определен входящими в нее разделами психологии общения, организационного поведения, социология управления. Коммуникативная компетентность. Развитие умений и навыков вступления в контакт, влияния на партнеров по общению.
-
Экономика труда
В курсе изучаются основы экономической теории рынка труда, объясняющие поведение
основных участников рынка труда ; домохозяйств, фирм и государства. Анализируются
следующие основные аспекты: предложение труда и спрос на труд, занятость и безработица,
качество рабочей силы и трудовая мобильность. В фокусе внимания также находятся вопросы
функционирования внутрифирменных рынков труда, в частности ; политики фирм в области
формирования систем оплаты труда. Рассматривается применение теоретических моделей для
решения конкретных социально-экономических проблем в сфере регулирования труда и
занятости населения, а также в области внутрифирменных трудовых отношений. В ходе курса
также анализируются институты рынка труда, такие как профсоюзы и законодательство о
защите занятости.
Дополнительная информация:
С 2009 г. работает на кафедре управления человеческими ресурсами, преподает следующие дисциплины: "Кадровый консалтинг и рекрутмент персонала", "Технологии развития персонала", "Психотехнологии общения менеджеров", "Корпоративная социальная ответственность", "Основы экономики и управления человеческими ресурсами", "Социальный маркетинг", "Проектное управление НКО", "Экономика сельского хозяйства".
С 2011г. выполняет обязанности информационного менеджера. С 2011 г. в круг обязанностей входит деятельность, связанная с проведением интернет тестирования студентов специальности "Управление персоналом".
С 2015 года руководит студенческим HR клубом. В рамках заседаний клуба проводятся множественные тренинги и мастер классы с представителями бизнес сообщества. Результами работы клуба являются значительное повышение профессиональной компетентности студентов в сфере управления человеческими ресурсами и помощь в поике места работы и трудоустройстве.
За последние годы активно повышает свой квалификационный уровень: ежегодные с 2013 по 2016 год тренинги и мастер классы бизнес тренера N1 в России Родислава Гандапаса. Конгрессно - Выставочный центр Вертол EXPO;
2015 - 2017 Malvern house School of English Cyprus
2015 г. тренинг Натальи Сичкаревой "Основы коучинга" 8 часов;
15; 2.08. 2013 FrancesKing School of English, C ; Intermediat level, 80 часов, 77 Глосестер Роад, Лондон;
20-22.03.2013 Тренинг "Коуч-профессионал ; Базовый курс" 24 часа Южный региональный клуб HR-менеджеров, Ростов-на-Дону;
22 .10-14.12.2012 Программа "Разработка электронных учебно-методических комплексов на базе на базе свободного программного обеспечения, 72 часа ЮгИнфо, ФГАОУ ВПО "Южный федеральный университет"
Сфера научных интересов: Экономика счастья и благосостояния, Поведенческая экономика; Исследование эффективных моделей трудового поведения работников; Технологии эффективных бизнес коммуникаций; Теории лидерства и развития персонала.
Ежегодно принимает участие в научных конференциях, проводимых на базе экономического факультета ЮФУ, руководит научной деятельностью студентов специальности "Управление персоналом".
Преподаваемые дисциплины:
"Кадровый консалтинг и рекрутмент персонала"
"Основы экономики и управления персоналом"
"Корпоративная социальная ответственность"
"Технологии развития персонала"
"Психотехнологии общения менеджеров"
"Экономика сельского хозяйства"
"Основы поведенческой экономики"
"Экономика труда"
"Развитие талантов"
