Щетинина Дарья Павловна
Образование и повышение квалификации:
-
высшее образование:
Ростовский Государственный Угниверситет
(01.09.1998
-
30.06.2003)
Экономическая теория
Экономист. Преподаватель. по специальности экономическая теория
-
высшее образование:
ФГОУ ВПО "ЮФУ" Институт психологии, управления и бизнеса
(01.11.2007
-
30.10.2008)
Диплом о профессиональной переподготовке ПП-I N312192 от 19.12.2008г., Рег.N846 Дополнительная образовательная программа профессиональной переподготовки по специальности "Психология"
"Психология управления персоналом"
-
повышение квалификации:
НОУ УЦ "Сетевая Академия"
(01.11.2008
-
30.11.2008)
"Развитие профессиональных и управленческих навыков" (по теме использование интерактивных проекционных экранов)
-
повышение квалификации:
ЮГИНФО
(01.11.2009
-
31.01.2010)
Информационно-коммуникационные технологии в обучении
-
повышение квалификации:
ЮФУ
(13.09.2010
-
17.09.2010)
Вторая всероссийская летняя школа молодых исследователей эволюционной и институциональной экономики
-
повышение квалификации:
ФГОУ ВПО "ЮФУ"
(11.03.2011
-
30.03.2011)
По программе "Повышение иноязычной коммуникативной компетенции"
-
повышение квалификации:
ФГОУ ВПО "ЮФУ", кафедра моделирования социальных процессов факультета социологии и политологии г.Ростов-на-Дону Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации Рег. Номер 8521
(01.09.2011
-
14.09.2011)
По программе "Формирование установки толерантности и эффективного преодоления конфликтных ситуаций в учебно-воспитательном процессе"
-
повышение квалификации:
ФГОУ ВПО "ЮФУ", г.Ростов-на-Дону, Сертификат Рег. Номер 171
(21.09.2011
-
23.09.2011)
По программе "Современные экономические парадигмы и развитие экономической теории"
-
повышение квалификации:
ФГОУ ВПО "ЮФУ"
(27.11.2017
-
14.12.2017)
Технологии онлайн-обучения в деятельности преподавателя, 72 часа
Удостоверение о повышении квалификации 612405994657, рег. номер 318-22/568 от 14.12.2017г.
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет".
(08.12.2017
-
11.12.2017)
Удоствоверение о повышении квалификации 612405994221 от 11.12.2017, Обучение по программе "Организация и информационно-методическое обеспечение мероприятий, связ. с противодейст. терроризма и экстримзма" 16 час.,
-
повышение квалификации:
ООО "Актион кадры и право".
(
-
01.10.2017)
Свидетельство б/н от 01.10.2017, проверка знаний КСС "Система Кадры",
-
высшее образование:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(
-
14.06.2018)
Удостоверение о повышении квалификации 612407478185 от 14.06.2018, Обучение по программе "Оказание первой доврачебной помощи", 72 часа
-
высшее образование:
ФГАОУ ВП "Южный федеральный университет"
(27.08.2018
-
20.10.2018)
Удостоверение о повышении квалификации 612407483295 от 22.12.2018, Обучение по программе "Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе", 72 часа
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет".
(
-
)
Сертификат N 186-Б6052 об обучении на курсе обучения "КонсультантПЛЮС. Технология ТОП" от 18. 11. 2019 КонсультантПлюс. Базовый уровень.
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет".
(
-
)
КонсультантПлюс. Профессиональный уровень. Сертификат 186-1382, 2019
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет".
(
-
)
Удостоврение о повышении квалификации N 612409216825 от 23.12.2019г. Обучение по программе " Система электронного обучения на базе Moodle", 72 часа,
-
повышение квалификации:
ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
(17.02.2021
-
30.04.2021)
Удостоврение о повышении квалификации N 612409220664 от 02.06.2021г. Обучение по программе "Организация образовательной деятельности в условиях цифровизации", 72 часа,
Дата начала общего стажа: 01.09.2001
Стаж по специальности (в годах): 14
Преподаваемые дисциплины:
-
Конфликтология
Цель изучения дисциплины - обучение навыкам конструктивного разрешения конфликтов и эффективного поведения в конфликтных ситуациях.
-
Организационное поведение
Изучение данного курса позволит студентам приобрести теоретические знания и практические навыки управления поведением отдельных людей и групп, которые они смогут использовать в своей работе.
-
Лидерство, карьера и тайм-менеджмент
Цель изучения дисциплины -получение навыков управления личной эффективностью, лидерством и руководством подразделений, служб аппарата управления организацией и структур собственного бизнеса; формирование представления об само менеджменте, методах и приемах управления личной карьерой, рационализации собственного труда, техникой и приемами убеждения, методах повышения и сохранения своей работоспособности. Участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы). Оценка эффективности личности и группы в организации, а также оценку эффективности принятия управленческих решений.
-
Персонал-тахнологии
Цель изучения дисциплины - знакомство с современными персонал-технологиями.
-
Управление личной эффективностью
Цель изучения дисциплины -получение навыков управления личной эффективностью, лидерством и руководством подразделений, служб аппарата управления организацией и структур собственного бизнеса; формирование представления об само менеджменте, методах и приемах управления личной карьерой, рационализации собственного труда, техникой и приемами убеждения, методах повышения и сохранения своей работоспособности. Участие в урегулировании организационных конфликтов на уровне подразделения и рабочей команды (группы). Оценка эффективности личности и группы в организации, а также оценку эффективности принятия управленческих решений.
Дополнительная информация:
1. Ответственная по практикам на Экономическом факультете ЮФУ
2. Член Учебно-методического совета Экономического факультета
3.Ответственный по ГАК по направлению 38.03.03, 38.04.03
4. Ответственная по учебно-методической работе на кафедре Управления человеческими ресурсами (работа с программами Планы, 1С)
