В Южном федеральном университете 31 мая состоялось заседание студенческой комиссии Профкома первичной профсоюзной организации ЮФУ.
В повестку дня заседания вошли следующие вопросы:
1. Подведение итогов разработки проекта Соглашения между администрацией и обучающимися;
2. Проведение профсоюзного контроля составления графика промежуточной аттестации;
3. Реализация в университете механизма предоставления последипломного отпуска;
4. О требованиях, предъявляемых к внешнему виду обучающихся в учебных корпусах ЮФУ;
5.О программах оздоровительного отдыха обучающихся, членов Профсоюза и программах дополнительного профессионального образования на базах практики и СОТ ЮФУ.
Ключевым вопросом повестки дня стало обсуждение проекта Соглашения между администрацией ЮФУ и обучающимися на 2018-2021 гг.
В данный момент в Южном федеральном университете проходит кампания по разработке проекта нового КД - действующий Коллективный договор прекращает свое действие в июне 2018 года.
Студенческая комиссия Профкома ППО ЮФУ приняла решение одобрить проект Соглашения между администрацией и обучающимися ЮФУ на 2018 - 2021 гг.
Итоги работы по разработке проекта документа подвел первый заместитель председателя ППО ЮФУ Владимир Гайворонский:
«Коллективный договор - важнейший внутренний нормативно-правовой акт, определяющий порядок взаимоотношений между работником и работодателем. Именно в нем прописываются реальные, «прикладные» нормы: гарантии и обязательства сторон, способы реализации тех или иных положений.
В «Соглашении между администрацией и обучающимися ЮФУ» конкретизированы и улучшены (по сравнению с законодательством РФ) права обучающихся ЮФУ.
В частности, именно в Соглашении прописываются вопросы стипендиального обеспечения и материальной поддержки, качества образовательных услуг, социально-бытовые права и гарантии, вопросы охраны здоровья обучающихся, дополнительные гарантии и преференции для членов Профсоюза. Соглашение разработано с целью защиты и представительства законных прав и интересов обучающихся; повышения роли обучающихся в обсуждении и решении вопросов управления университетом; повышения социального статуса члена Профсоюза и его правовой защищенности».
Документ рассчитан сроком на 3 года. Подписание запланировано на 18 июня.
Информационная служба ППО ЮФУ