Перечень документов необходимых для оформления на работу:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. ИНН
3. Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу по совместительству;
4. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (СНИЛС);
5. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6. Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (диплом с приложением (вкладышем));
7. Свидетельство о заключении (расторжении) брака, свидетельство о перемене имени, если в представленных документах указаны иные персональные данные.

Дополнительно для профессорско-преподавательского персонала:

1. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
2. Заключение о психиатрическом освидетельствовании, оформленное в порядке, предусмотренном Приказом Минздрава РФ от 20.05.2022 г. N 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование;
3. Копии документов о наличии учёной степени и (или) звания;
4. Другие профессиональные достижения, имеющие документальное подтверждение(при наличии).

Инструкция по получению справки об отсутствии судимости через Госуслуги

Инструкция по порядку получения справки об отсутствии судимости

Документы, выдаваемые для заполнения отделом кадров:

1. Заявление о приеме на работу  / Заявление о приеме на работу (по конкурсу)
2. Лист приема на работу г. Ростов-на-Дону / Лист приема на работу г. Таганрог
3. Согласие на обработку персональных данных для работников Южного федерального университета
4. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения
5. Обязательство о неразглашении персональных данных работников Южного федерального университета

Обязательные первичные инструктажи,

связанные с требованиями законодательства по обеспечению и соблюдению требований охраны труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности объектов и защиты от чрезвычайных ситуаций
(ответственные специалисты)