Осенью этого года в Южном федеральном университете может быть принят кодекс корпоративной этики. Сейчас его проект представлен на суд университетской общественности, которую призывают вносить свои предложения. Документ регламентирует поведение и внешний вид сотрудников и студентов вуза, а также порядок разрешения конфликтных ситуаций.Соблюдение его положений будет носить рекомендательный характер, но серьезные нарушения могут стать поводом для отчисления или увольнения.
Идея создать университетский этический кодекс появилась еще в 2007 году, вместе с самим ЮФУ. Подобные документы есть во многих российских вузах, например в МГУ или Российской экономической школе (РЭШ). По словам начальника отдела связей с общественностью ЮФУ Татьяны Засориной, опыт этих учебных заведений учитывался при составлении кодекса.
- В МГУ работает комиссия по этике, которая помогает принять решение в сложных ситуациях. Она может рекомендовать студента к отчислению, а сотрудника к увольнению. Не исключено, что такая комиссия появится и у нас. А в РЭШ, например, могут отчислить за списывание. Студенты знакомятся с правилами еще при поступлении и в обязательном порядке заверяют ознакомление подписью. Правда, наши правила обещают быть более мягкими.
В проекте кодекса много внимания уделено внешнему виду. При этом среди требований есть малопонятные и трудновыполнимые. Например, запрет на посещение вуза в спортивной обуви (активно практикуемое большинством студентов) или рекомендация избегать чрезмерно дорогих нарядов. Как именно будет определяться стоимость туалета, не уточняется. Есть также требования к поведению, примечательные категоричностью формулировок. Среди них - необходимость обязательно отвечать на все приветствия и выключать все средства мобильной связи (не только звук) во время занятий.
Елена ШЕПЕЛЕВА
