Размер шрифта
Межстрочный интервал
Цвет
Вы студент и еще не зарегистрированы? Регистрация
Проект ориентирован на расширение форм работы Центра карьеры федерального университета по направлению - трудоустройство выпускников технических и инженерных специальностей, направлен на повышение качества предоставляемых услуг, способствующих улучшению карьерных траекторий выпускников, а также на углубление системного взаимодействия с предприятиями промышленного сектора.
В рамах проекта «Карьера инженера» с 6 по 12 сентября для студентов инженерных направлений подготовки ЮФУ состоялись выездные экскурсии в компании и корпорации Юга России. Для посещения были выбраны: Ставропольский радиозавод «СИГНАЛ», научно производственная фирма «Люминофор», радиоантенный телескоп РАТАН-600 специальной астрофизической обсерватории РАН, предприятия Концерна «Энергомера»: электротехнический завод (г. Ставрополь), предприятие «Монокристалл», завод измерительных приборов (г. Невинномысск), Основная цель поездки – знакомство с карьерными возможностями, требованиями к молодым специалистам и условиями работы.
Выпускники 2018 года побывали не только на предприятиях Ставропольского края, но и стали участниками ярмарки вакансий. Ярмарка вакансий форума «Export me», состоялась 7 сентября на площадке Ставропольского государственного аграрного университета. Здесь же прошли встречи делегации ЮФУ с сотрудниками фармацевтического завода «Биоком» и ГК «Стилсофт», участие в тренингах по самопрезентации от Kelly Services и от Центра карьеры Северо-Кавказского федерального университета.
Особый интерес вызвало посещение радиоастрономического телескопа Академии наук (РАТАН-600), где работают выпускники ЮФУ, Специальной астрофизической обсерватории РАН и Большого телескопа азимутального (БТА) с диаметром зеркала 6 м, крупнейшего оптического телескопа в Евразии.
Поездка включала также тренинговую программу (в рамках Лаборатории soft skils), с помощью которой студенты:
- прописали личный план по карьере;
- научились составлять резюме;
- получили рекомендации по прохождению собеседований.
- рассмотрели вопросы производственной практики;
- узнали о возможностях участия в программах для инженеров, а также в программах, направленных на формирование различных компетенций, возможности участия в проектной деятельности и программах Enactus и Преактум.