Актуальность проекта Центра карьеры ЮФУ, прежде всего, базируется на сетевой модели построения работы Центра карьеры, позволяющей охватить все категории студентов и выпускников на различных этапах обучения и профессионального становления, и осуществить индивидуальный подход в работе с кандидатами. В работе III Всероссийском студенческом форуме по качеству образования на  площадке «Трудоустройство» приняла участие начальник отдела трудоустройства Центра развития карьеры ЮФУ Наталья Пец.

Вопросы, поднимавшиеся в ходе дискуссий и выступлений экспертов в области трудоустройства выпускников вузов, вызвали живой отклик аудитории. О том, как построить конструктивные отношения между вузом и работодателями и сформировать банк компетенций, необходимых для успешного трудоустройства, а также, какова роль Центров карьеры и работодателя в оценке качества образования, гостям форума рассказали специалисты – проректор по учебной работе и работе со студентами Российской Экономической школы Зарема Касабиева, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев, директор Центра карьеры университета Наварры Роберто Кабезас Риос  и многие другие.  

На форуме были представлены предварительные результаты исследования по наиболее востребованным компетенциям выпускников инженерных и технических специальностей. В опросе принимали участие генеральные конструкторы, R&D директора высокотехнологичных российских компаний и преподаватели ведущих технических вузов.

Отдельно обсуждались проекты вузовских Центров карьеры, участвовавшие в грантовом конкурсе «Факультет карьеры».