Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

ЮФУ разработает проект мониторинга рынка труда и концепцию педобразования

25.02.2013

21 февраля на заседании Ученого совета с докладом о деятельности в 2012 году выступила ректор ЮФУ Марина Боровская. Подчеркнув, что отчет касается не столько деятельности руководителя, сколько всего университета, она остановилась на основных достижениях и проблемах развития вуза. Руководство ЮФУ и присутствовавшие на заседании вице-губернатор РО Сергей Горбань и замгубернтора Игорь Гуськов сообщили о создании в регионе пилотного проекта мониторинга рынка труда и концепции педагогического образования.

Открывая заседание, ректор ЮФУ Марина Боровская подчеркнула, что Ученый совет университета завершает пятилетний этап своей деятельности, и таким образом формулирование задач, которые предстоит решать академическому сообществу в перспективе, приобретает особую актуальность. Отметив, что на заседании Ученого совета университета присутствуют вице-губернатор РО Сергей Горбань и заместитель губернатора Игорь Гуськов, она сообщила, что в новом составе совета руководство университета впредь хотело бы видеть и представительство региональной власти и бизнес-сообщества.
Ректор ЮФУ также напомнила, что на заседании попечительских советов федеральных университетов в Красноярске премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, сказал о том, что  СФУ и ЮФУ как федеральные вузы состоялись и должны войти в Программу поддержки ведущих университетов страны.
В своем приветственном слове вице-губернатор Сергей Горбань, поздравив собравшихся от имени губернатора Ростовской области Василия Голубева, высказал его пожелание  сделать ЮФУ самым передовым вузом в РФ и  войти в топ-100 мирового рейтинга университетов.
Вице-губернатор также подчеркнул необходимость укрепления взаимодействия вуза и региональной власти для повышения качества подготовки специалистов, наделенных современными знаниями и компетенциями и востребованными на рынке труда. Сергей Горбань также  отметил, что мощный потенциал вуза до сих пор использовался в регионе недостаточно и сообщил, что совместно с администрацией области ЮФУ предстоит работать над созданием дорожной карты инновационного развития региона.
Ректор Марина Боровская построила отчет о деятельности в 2012 году в соответствии с требованиями, сформулированными министерством образования и науки РФ  для мониторинга вузов.
Она напомнила, что модернизация системы высшего образования  началась еще в 2005 году. Поиск нового качества высшего образования продолжился, были созданы первые федеральные университеты - ЮФУ и СФУ. Именно эти вузы делали  первые шаги в формировании нового качества, создавали новые площадки, подходы и стандарты. Затем минобразования провело оптимизацию филиальной сети вузов. Впоследствии мониторинг предложил вузам во главу угла ставить качество подготовки специалистов и придал особое значение ее научной составляющей.
Остановившись на системных результатах развития Южного федерального университета, Марина Боровская отметила, что были достигнуты серьезные результаты, и ЮФУ удалось обеспечить доступность и качество подготовки специалистов, инновационное лидерство в региональном и национальном масштабе, реальную конкурентоспособность  в системе мировой науки.
При этом большую часть своего выступления ректор посвятила проблемным моментам, которые влияют на положение вуза и возможность его развития в дальнейшем.
Так, если по показателям в сфере науки ЮФУ демонстрирует  высокие достижения, к примеру, финансирование НИОКР в 2012 году  составила 258 тыс. рублей на одного научно-педагогического сотрудника, позволившее в разы превысить пороговое значение  мониторинге в  50 тысяч рублей, то в некоторых других сферах есть проблемы.
В подразделениях ЮФУ показатель ЕГЭ очень неравнозначный, четыре факультета университета самостоятельно не смогли бы преодолеть обозначенный в мониторинге порог в 60 баллов. Один из критериев качества специалистов – это качество входных знаний, подчеркнула ректор, и в перспективе университету предстоит сконцентрироваться не на количестве, а на качестве абитуриентов.
Достаточно низкий уровень ЕГЭ был отмечен и в некоторых филиалах ЮФУ. При этом проблема позволила привлечь внимание властей в субъектах, которые, оценив важность филиалов ЮФУ для своих регионов, предложили программы их развития.
Есть серьезные проблемы и сфере обеспеченности учебного процесса в университете инфраструктурой. Так, в настоящий момент общая площадь в расчете  на 1 обучающегося составляет 14,8 кв.м., и  учебно-лабораторными площадями - 9,9 кв.м. На этот фактор необходимо обратить особое внимание, поскольку он может повлиять на возможность увеличения набора в магистратуру.
Серьезную работу предстоит вести ЮФУ совместно с регионом по сопровождению выпускников вуза и их трудоустройству. В настоящий момент в некоторых подразделениях университета и этот показатель является проблемным. Так, если  99 процентов выпускников-юристов трудоустраиваются по специальности, то , к примеру в волгодонском филиале процент трудоустройства по специальности составил 6 процентов. Преподавателям и студентам университета предстоит в этом смысле  серьезная работа в своем экспертном сообществе, считает ректор.
Выступив в обсуждении доклада,  научный руководитель ЮФУ академик Владимир Минкин особо подчеркнул, что впервые в отчете ректора такое внимание уделяется необходимости  развития в университете  фундаментальной и прикладной науки.
А председатель профсоюзной организации ЮФУ Вячеслав Семигук отметил серьезные подвижки в социальной сфере. По его мнению, разработанное положение об оплате труда дает  импульс для развития каждого сотрудника.
Заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов обратил особое внимание, что  система прогнозирования и оценка рынка труда, разрабатываемая ЮФУ, не имеет аналогов в стране. Программный продукт, подготовленный учеными ЮФУ,  в течение 2013 года будет опробован в Ростовской области, а затем предложен и другие регионы страны.

Фотоотчет