Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

На заседании ректората рассматривались приоритетные задачи развития ЮФУ

27.08.2012

27 августа на первом в новом учебном году ректорском совещании ректор ЮФУ Марина Боровская рассказала о приоритетных направлениях и стратегических задачах развития университета. Она напомнила собравшимся о том, что в конце октября будет сформирован топ-10 российских вузов, которым будет оказываться государственная поддержка. При этом Марина Боровская подчеркнула, что у ЮФУ есть все основания для вхождения в правительственную программу поддержки лучших российских вузов, но для этого потребуется реализовать в ЮФУ буквально пошаговую программу для достижения этой цели.

 

В самом начале своего выступления ректор ЮФУ еще раз обратила внимание на то, что программа Южного федерального университета должна быть направлена не только на развитие самого ЮФУ, а решать задачи регионального и общероссийского развития.
Марина Боровская подробно остановилась на приоритетных задачах создания единого научно-образовательного пространства, формирования комплексных программ развития науки и вовлечения в исследования студентов, повышения статуса ЮФУ и укрепления магистерского направления подготовки, создания собственных образовательных стандартов, развития научно–педагогических кадров и развития системы студенческого самоуправления.
 
Особого внимания, по мнению ректора ЮФУ, требуют задачи создания единого регламента и управленческих процедур, которые позволят эффективно управлять расходами и пополнять за счет их снижения бюджет развития ЮФУ.
 
По поручению учредителя Южному федеральному университету поручена задача разработки типовой модели устава федерального университета, что, считает ректор ЮФУ, позволит ставить и решать вопросы повышения статуса научного и экспертного сообществ.
 
Особый акцент в своем выступлении Марина Боровская сделала на необходимости развития фундаментальных научных исследований и сообщила о том, что в ЮФУ вводится статус научного руководителя университета. Занять эту должность уже согласился академик РАН Владимир Минкин, которого присутствовавшие на ректорате поприветствовали дружными аплодисментами.
 
Ректор ЮФУ также подробно рассказала о трехэтапной программе повышения заработной платы, прежде всего профессорско-преподавательскому составу, зарплата которых в конечном итоге к концу года может вырасти на 110-150 процентов. При этом повышение заработной платы, по требованию учредителя, будет осуществляться как путем увеличения фонда оплаты труда  за счет приносящей доход деятельности, так и с учетом оптимизации штатного расписания.
 
Фотоотчет