Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

Встреча ректора ЮФУ М.А. Боровской с руководителями подразделений АУП

17.07.2012

16 июля в зале заседаний Ученого совета состоялась встреча ректора ЮФУ М.А. Боровской с работниками, занимающими должности административно-управленческого персонала служб управления университета. Тема встречи: разъяснение положений приказа ректора ЮФУ N160-ОД от 11.07.2012.

 В начале своего выступления ректор обратилась к присутствующим с просьбой о понимании и поддержке происходящих изменений, поскольку они явно назрели и вытекают из миссии федерального университета, логично встроенной в политику модернизации системы ВПО в стране, осуществляемой Президентом и Правительством РФ.

М.А. Боровская упомянула о том, что университетом выполнена обширная программа по нацпроекту «Образование», освоены значительные средства на модернизацию учебных программ, оборудования для научных исследований, а также инфраструктуры вуза. Проделана большая работа. Сегодня актуальной является задача пересмотра политики университета в сфере управления.

Задачей университета, по словам ректора, является создание благоприятных условий для успешной деятельности профессорско-преподавательского состава. Ведь именно ППС создает рейтинг университету, и нашей задачей является создание лучших условий для этого. В частности, речь идет о повышении базовых окладов преподавателям и  научным сотрудникам.

В настоящее время в ЮФУ численность работников составляет 11400 человек, в т.ч.: 3100 - ППС, 600 - научные сотрудники, 7700  сотрудников аппарата управления, учебно-вспомогательный, обслуживающий и инженерно-технический, персонал. При этом М.А. Боровская отметила, что, получая около 1,8 млрд. руб. субсидий из федерального бюджета на выполнение госзадания по оказанию услуг в сфере высшего образования, университет расходует 65% из них на заработную плату.

Существующая структура управления является не идеальной, многие функции подразделений ЮФУ дублируются, отсутствует система карьерных «лифтов» для молодежи.

Перед принятием решения об утверждении новой структуры управления ЮФУ ректором были проведены встречи с деканами факультетов, руководителями научно-исследовательских подразделений, членами ученых советов ТТИ и ИАРХИ. «В результате проведенных встреч, - подчеркнула ректор, - я убедилась в обоснованности выбранного курса на совершенствование структуры и процессов системы управления университета».

В связи с изданием приказа ректора ЮФУ N160-ОД от 11.07.2012, М.А. Боровская отметила следующее:

1. Никаких увольнений с момента издания 11.07.2012 этот приказ не предполагает.      

2. 16.07.2012 ректором направлено официальное письмо в адрес руководства профсоюзной организации, разъясняющее цели, подходы и процедуры изменений структуры управления ЮФУ, инициированных приказом.

3. Приказ касается работников, занимающих должности административно-управленческого персонала служб управления университета, и предполагает незначительное сокращение численности, не превышающее 5%.

4. В ближайшее время будет разработан комплект нормативных документов, регламентирующий процесс аттестации (положение, состав комиссии, графики, списки аттестуемых).

В заключение ректор объявила присутствующим о существующей возможности у каждого желающего высказать свои предложения по вопросам совершенствования деятельности университета, структуры и процессов, направленных, в конечном счете, на повышение показателей рейтинга университета в стратегической и оперативной перспективе.

Предложения можно направить на адрес электронной почты ректора.