Для формирования перспективного кадрового резерва в Правительстве области проводится конкурсный отбор молодых исполнителей исследовательских и аналитических работ (10 человек). С победителями конкурсного отбора будут заключены договоры на выполнение исследовательских и аналитических работ в Правительстве области с оплатой труда.
Конкурсный отбор осуществляет комиссия по проведению отбора исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве области (далее – комиссия).
Право на участие в конкурсном отборе имеют граждане Российской Федерации не старше 30 лет, окончившие высшее учебное заведение, являющиеся аспирантами или студентами последнего года обучения.
Основные задачи конкурсного отбора:
привлечение наиболее талантливых аспирантов и выпускников вузов к работе в областных органах исполнительной власти;
эффективное использование научного потенциала аспирантов и выпускников вузов для решения прикладных задач в сфере государственного управления.
Нормативные правовые акты,
знание которых обязательно для участия в конкурсном отборе:
Конституция РФ;
Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Указ Президента РФ от 12.08.2002 N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Областной закон от 29.05.1996 N19-ЗС «Устав Ростовской области»;
Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 N 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;
Областной закон от 01.08.2011 N 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;
указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 14.09.2011 N 79 «О Регламенте Правительства Ростовской области».
Перечень документов,
которые необходимо представить для участия в конкурсном отборе:
объективка;
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии размером 3х4;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов о высшем профессиональном образовании (при наличии), а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
иные документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах.
Прием заявлений и документов для участия в конкурсном отборе осуществляет отдел подготовки кадров управления инноваций в органах власти Правительства области до 7 марта 2012 года по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, к. 125, с понедельника по пятницу, с 09.00 ч. до 16.00 ч. Телефон для справок: 240-59-88, 240-16-24.
Заполненную объективку и анкету необходимо также представить на одном из электронных носителей (флеш-карте, компакт-диске – CD-RW).
При проведении конкурсного отбора комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также по результатам собеседования. В ходе собеседования оцениваются знания кандидатом нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности, соответствие научного и творческого потенциала кандидата потребностям Правительства Ростовской области, а также личностные качества кандидата. Кроме того, приветствуется наличие у кандидата одного из поощрений (стипендия Президента Российской Федерации, стипендия Правительства Российской Федерации, стипендия Губернатора Ростовской области и др.).
О дате и времени заседания комиссии будет сообщено персонально каждому кандидату дополнительно.
