Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

Система мотивации в ДВФУ расширяет границы

29.11.2011

В ДВФУ начали действовать сразу несколько новых мотивационных программ. Ректором Дальневосточного федерального университета Владимиром Миклушевским подписан ряд приказов, направленных на создание эффективной системы поощрения активностей, профессионального развития и достижения высоких результатов научно-педагогических работников.

Так, штатный научно-педагогический работник ДВФУ за защиту докторской диссертации гарантированно получит в виде единовременного вознаграждения 300 тыс. рублей;  научные руководители аспирантов, чьи подопечные делают успехи в науке (защитившиеся в срок) - 150 тыс. рублей;  преподаватели, активно участвующие в научных мероприятиях разных уровней, где представляют свои доклады - от 10 до 50 тыс. рублей в зависимости от значимости мероприятия, вида и языка доклада. Не останутся без вознаграждения и научные руководители студентов, возвращающихся с почетными грамотами и призами с различных всероссийских и международных мероприятий будут получать вознаграждение в размере от 10 до 20 тыс. рублей в зависимости от уровня конкурса, олимпиады или выставки.

Издание монографий и учебников на английском языке также будет поощряться суммой от 100 до 300 тыс. рублей в зависимости от объема и тиража. 

В ДВФУ полным ходом идет реализация проекта «Мотивация» в части поощрения за научные публикации. Многие сотрудники университета - авторы публикаций в известных иностранных и российских научных журналах - получают существенные дополнительные вознаграждения. На сегодняшний день первые 163 ученых ДВФУ уже получили за публикации 6 млн 200 тыс. рублей.