Управление региональными социально-экономическими системами

Магистратура, Институт социологии и регионоведения
41.04.02 Регионоведение России
  • 2 года обучения
  • Обучение на русском
  • г.Ростов-на-Дону

Кого и зачем учат по данной программе?

Программа ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов – исследователей, аналитиков, и экспертов в области управления экономическими, политическими, социокультурными и социальными процессами в российских регионах в современных условиях возникновения новых глобальных вызовов и угроз, формирования цифровой экономики, высокой социальной динамики и появления слабо прогнозируемых рисков различной природы

Уникальность подготовки в сочетании комплексных знаний о предмете – региональные социально-экономические системы и овладение исследовательскими и экспертно-аналитическими компетенциями

Набор базовых дисциплин

  • Актуальные проблемы регионального развития России
  • Методология исследования РСЭС
  • Философия и методология науки
  • Госуправление территориальным развитием
  • Региональная и национальная безопасность России
  • Информационное и экспертно-аналитическое сопровождение проектов регионального развития

Набор базовых профильных дисциплин

  • Региональные социально-экономические системы
  • Маркетинговые исследования и технологии управления РСЭС
  • Межрегиональная интеграция
  • Экономика и управление общественным сектором региона
  • Modern Technology for Improving the Productivity of Regional Studie
  • Дисциплина стратегического партнера-1 (Digital Technologies for Managing Regional Socio-Economic Systems)
Преимущества программы
  • 1. Уникальность подготовки – в сочетании комплексных знаний предмета (региональные социально-экономические системы) и овладении наиболее востребованными компетенциями: исследовательскими, экспертно-аналитическими и навыками проектной работы
  • 2. Международный характер программы выражен в реализации совместных исследований в предметной области программы, чтении курсов иностранными партнерами и привлечении иностранных студентов из университетов – иностранных партнеров программы (не менее 15%), в предполагаемых совместных научных публикациях с иностранными партнерами
  • 3. Программа отвечает приоритетам рынков НТИ. В программе уделено внимание диагностике, прогнозированию и исследованию возможностей и угроз, которые формируют для региональных СЭС России рынки НТИ, с целью и принятия адекватных управленческих решений
  • 4. Успешность выпускников программы: 1) более 90% выпускников работают по выбранному направлению; 2) средняя зарплата по потенциальным профессиональным позициям по Ростовской области составляет 42-45 тыс. руб.; по России в целом – 55-60 тыс. руб.*; 3) удовлетворенность выпускников программы близка к 100%
Что будет во время обучения?
1. Активная академическая жизнь: - адаптационные курсы, индивидуальные траектории, работа в проектных группах, мастер-классы и тренинги визит-профессоров и представителей работодателей; - программы международной студенческой мобильности, научно-образовательный туризм. 2. Хороший старт профессиональной карьеры: - возможность совмещения профессиональной деятельности и обучения; - возможность освоить дополнительные квалификации. 3. Дополнительные «бонусы»: - бюджетные места и гибкая система оплаты коммерческого обучения; - общежитие, собственное кафе, гибкая система материального поощрения; - дружелюбная, творческая атмосфера.
Перспективы после выпуска?
Предполагаемые виды деятельности выпускника: исследователь, аналитик, эксперт, советник, руководитель проектов (по экономическим, политическим, культурным, правовым вопросам), консультант (по широкому кругу вопросов, от политических прогнозов до культурных связей с конкретным регионом). Перспективные места трудоустройства: • бизнес-структуры на территории России (российские, зарубежные, совместные); • органы государственной власти и управления; • академические и коммерческие исследовательские центры; • экспертно-аналитические отделы и службы региональных и муниципальных учреждений, общественных и частных организаций; • информационно-аналитические подразделения; • общественные организации; • структуры международного сотрудничества (фонды, фирмы, интеграционные учреждения); • консалтинговые агентства; • учреждения образования, науки, культуры, туризма и досуга. Анализ предложений рекрутинговых компаний (www.trud.com; www.rostov.hh.ru; www.kaus-group.ru). Средняя зарплата по выбранным потенциальным позициям по Ростовской области – 42 -45 тыс. руб.; по России в целом – 55 – 60 тыс. руб.

Партнеры программы и работодатели

Достижения студентов

  • Выпускники программы занимают руководящие позиции в аппарате Президента РФ, Правительстве Ростовской области и др
  • Получатели стипендии Президента РФ
  • Получатели стипендии Оксфордского российского фонда