Современные инструменты продвижения бизнес-проектов

В 2011 году защитила диссертацию по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) ; Адаптационное поведение молодых специалистов на рынке труда: концепция, факторы, инструментарий. Приказом ВАК Минобрнауки РФ N 15/нк-4 от 8 декабря 2011 выдан диплом кандидата наук ДКН N145741.2016 г. - присвоено звание Доцента по специальности Экономика и управление народных хозяйством (Приказом Министерства образования и науки РФ N 997/нк-2 от 21 июля 2016 г., серия ЗДЦ N 005916)С 2009 года является руководителем службы карьеры на экономическом факультетеС 2013 г. член Национального союза Управление персоналом (общероссийский союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом)2016 г. - Руководитель образовательной программы бакалавриата направления подготовки 380303 Управление персоналом2017 - 2019 г.г. - Руководитель сетевой магистерской программы по направлению подготовки 380403 Управление персоналом - Экономика труда и управление персоналом (совместно с Северо-Кавказским федеральным университетом)Почетная грамота Ректора ЮФУ за многолетний плодотворный труд (2015).Почетная грамота Полномочного представителя Президента в ЮФУ (2015).руководитель гранта РФФИ 18-010-00952 Исследование субъективного благополучия россиян на примере научно-педагогических работников:факторы и динамика, 2018-2020 гг.исполнитель гранта 18-010-00591 РФФИ, Выбор карьерных стратегий аспирантами, исполнитель, 2018-2020 гг.ВнГр‐07/2017‐27, внутренний грант ЮФУ, Социализация и воспитание студентов вузов в современном российском обществе: противоречия и парадоксы (исполнитель ; Центр социально-политических исследований Института философии и социально-политических наук ЮФУ), исполнитель, 2017грант ГК160001168 на создание новой магистерской программы Экономика, психология и право в управлении персоналом (грантодатель - Благотворительный фонд