Трудоустройство возможно по трудовому договору (работа только очно) или по гражданско-правовому договору (ГПХ, очно и дистанционно).

Для оформления на работу по трудовому договору иностранный специалист должен находиться в России и выполнять работу в Ростовском или Таганрогском кампусе. Иностранный специалист может заключить трудовой договор в случае победы в конкурсе постдоков или наличия вакансии. Иностранный специалист должен представить копию паспорта, копию легализованных документов об образовании и ученой степени и звания, копию визы и миграционной карты (при наличии).
Трудовой договор может быть заключен на любой срок до 5 лет.