Размер шрифта

A
A

Межстрочный интервал

A
A

Цвет

A
A

Скачкова Людмила Сергеевна

+7(863) 218-40-00 доб. 13020; +7(8634) 68-08-90 доб. 13020

+7(918) 512-68-49

Звание: Доцент

Степень: Кандидат экономических наук

ЮФУ801.03.03 - Ученый секретарь диссертационного совета

Кафедра управления человеческими ресурсами - Заведующий кафедрой

ул. М. Горького,88, к.107, Ростов-на-Дону, 344006

E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Персональная страница:
https://sfedu.ru/person/lsskachkova
Персональная страница на английском:
https://sfedu.ru/en/person/lsskachkova
Сайт:
https://vk.com/club223597593

Образование и повышение квалификации:

  • высшее образование: Ростовский государственный университет (01.09.1993 - 30.06.1998)
    Экономическая теория
    Экономист. Преподаватель по специальности "Экономическая теория"
  • повышение квалификации: Московская школа управления СКОЛКОВО (19.03.2015 - 20.03.2015)
    Кейс-метод: теория и практика написания и преподавания бизнес-кейсов (N ExEd 000864)
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (18.02.2016 - 07.04.2016)
    Проектирование и механизмы реализации ООП
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (23.10.2017 - 15.12.2017)
    Управление персоналом, диплом о профессиональной переподготовке 612405436936, рег. номер 412.01-67/1850 от 22.12.2017
    Специалист по управлению персоналом
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (27.11.2017 - 14.12.2017)
    Технологии онлайн-обучения в деятельности преподавателя, 72 часа
    Удостоверение о повышении квалификации ЮФУ N 612405994765 от 14.12.2017 (рег. номер 318-22/460)
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (31.10.2017 - 07.12.2017)
    Количественные методы и информационные технологии в экономике, менеджменте и бизнесе, 72 часа
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (15.05.2018 - 29.05.2018)
    Оказание первой доврачебной помощи, 72 часа
    удостоверение о повышении квалификации N 612407478106
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (27.08.2018 - 20.10.2018)
    Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе
    удостоверение о повышении квалификации 612407483226
  • повышение квалификации: Московский государственный университет технологий и управления имени К.Г. Разумовского (ПКУ)(Россия, г.Москва) (20.11.2019 - 20.12.2019)
    Педагогика и психология дополнительного профессионального образования
    Удостоверение о повышении квалификации 040000114117 Рег. Номер 3807
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет ( - )
    Разработка и применение онлайн-курсов в образовательном процессе, 72 часа
    Удостоверение о повышении квалификации N 612409216117 от 13.12.2019г.
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет, Институт филологии, журналистики и межкультурной коммуникации ( - )
    Повышение коммуникативной компетенции по английскому языку для академических целей (уровень B2), 144 часа
    Удостоверение о повышении квалификации, N 612407475634, рег. Номер 430.02-51/1488
  • повышение квалификации: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского Институт аспирантуры и докторантуры ( - )
    Проблемы и перспективы развития российской аспирантуры, 16 часов
    Удостоверение о повышении квалификации, 522411261725 (регистрационный номер 33-3472) от 10 декабря 2020 г
  • повышение квалификации: Южный федеральный университет (17.02.2021 - 30.04.2021)
    Организация образовательной деятельности в условиях цифровизации, 72 часа
    Удостоверение о повышении квалификации, 612409220653 (регистрационный номер 412.01-66/26190) от 2 июня 2021 г

Дата начала общего стажа: 01.06.1998

Стаж по специальности (в годах): 23

Преподаваемые дисциплины:

  • Мотивация и оплата труда
    Обзор теорий мотивации.Методики оценки мотивации.Современные системы оплаты труда.Расчеты по оплате труда.
  • Теория и технология поиска работы
    Современная теория поиска работы. Концепция эффективного трудоустройства: факторы и детерминанты. Практический алгоритм разработки стратегии эффективного трудоустройства. Особенности трудоустройства молодых специалистов.
  • Современные системы вознаграждения
    Современная концепция суммарного вознаграждения. Структура современного мотивационного пакета. Грейдинг. Системы оплаты труда, ориентированные на показатели работы.
  • Организация и нормирование труда
    Современные тренды в области организации труда. Концепции организации труда. Условия труда: опасные и вредные факторы. Мониторинг условий труда, расчет коэффициентов условий труда, работоспособности. Паспорт рабочего места, должностные инструкции, профессиональные стандарты. Нормы затрат и нормы результатов труда. Фотография рабочего дня и хронометраж. Основы бережливого производства. Производительность труда.

Дополнительная информация:

В 2011 году защитила диссертацию по специальности 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда) ; "Адаптационное поведение молодых специалистов на рынке труда: концепция, факторы, инструментарий". Приказом ВАК Минобрнауки РФ N 15/нк-4 от 8 декабря 2011 выдан диплом кандидата наук ДКН N145741.

2016 г. - присвоено звание Доцента по специальности "Экономика и управление народных хозяйством" (Приказом Министерства образования и науки РФ N 997/нк-2 от 21 июля 2016 г., серия ЗДЦ N 005916)

С 2013 г. член Национального союза "Управление персоналом" (общероссийский союз организаций по подготовке кадров в области управления персоналом)

2016 г., 2020 г. - по н.в. - Руководитель образовательной программы бакалавриата направления подготовки 38.03.03 "Управление персоналом"

2017 - 2019 г.г. - Руководитель сетевой магистерской программы по направлению подготовки 38.04.03 "Управление персоналом" - Экономика труда и управление персоналом" (совместно с Северо-Кавказским федеральным университетом)

В 2018 г.  принимала участие в экспертной сессии в Сибирском федеральном университете "Продуктивное развитие потенциала молодого ученого и построение его научной карьеры в современной науке" (Красноярск, Научно-образовательный центр молодых ученых СКФУ, ноябрь, 2018 г.)

Участие в рабочей группе ректора по исследованию вовлеченности и удовлетворенности трудом сотрудников ЮФУ, 2019-2021гг.

В 2020 г. вошла в экспертный совет ЮФУ по научному направлению "Экономика и юриспруденция".

В 2020 г. получено право научного руководства в соответствии с приказом ЮФУ N2402 от 30.12.2020 г.

Почетная грамота Ректора ЮФУ за многолетний плодотворный труд (2015).

Почетная грамота Полномочного представителя Президента в ЮФУ (2015).

Почетная грамота Ректора ЮФУ за многолетний добросовестный труд в сфере высшего образования и в ознаменование 55-летия экономического факультета ЮФУ (2020 г.)

- руководитель инициативного проекта N ИП-24-22-03 "Создание системы подбора и закрытия вакантных ключевых позиций. Рекрутинг" в рамках Программы стратегического академического лидерства "Приоритет 2030", 2022 г.

- исполнитель проекта "Разработка и внедрение системы мотивации" (апробация на базе экономического факультета) в рамках  "Приоритет 2030",  2023 г.

- руководитель гранта РНФ, 23-28-00636,"Социально-экономические факторы счастья россиян" в рамках конкурса  "Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований малыми отдельными научными группами", 2022 - 2023 гг.

- руководитель гранта "Аспиранты" РФФИ, 20-310-90015, "Трансформация системы социально-трудовых отношений в сфере высшего образования в контексте новой реальности рынка труда", 2020-2022 гг.

-руководитель гранта РФФИ 18-010-00952 "Исследование субъективного благополучия россиян на примере научно-педагогических работников: факторы и динамика", 2018-2020 гг.

-исполнитель гранта 18-010-00591 РФФИ, Выбор карьерных стратегий аспирантами, исполнитель, 2018-2020 гг.

-ВнГр‐07/2017‐27, внутренний грант ЮФУ, Социализация и воспитание студентов вузов в современном российском обществе: противоречия и парадоксы (исполнитель; Центр социально-политических исследований Института философии и социально-политических наук ЮФУ), исполнитель, 2017-2018 гг.

-грант ГК160001168 на создание новой магистерской программы "Экономика, психология и право в управлении персоналом" (грантодатель - Благотворительный фонд В. Потанина), 2016

Область научных интересов: субъективное благополучие, экономика счастья, качество жизни

Руководство  аспирантами:
Гозалова Анна Вячеславовна (28 декабря 2022 г. успешная защита), СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ: МЕХАНИЗМ И ИНСТРУМЕНТЫ РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ, Специальность 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика: экономика народонаселения и экономика труда

Герасимова Ольга Ярославна (19 апреля 2023 г. успешная защита), ВОСПРОИЗВОДСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В АКАДЕМИЧЕСКОЙ СФЕРЕ, Специальность 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика: экономика народонаселения и экономика труда 

Web of Science ResearcherID: M-1057-2013

Scopus AuthorID: 57207204215

ORCID: 0000-0003-4108-8419

SPIN-код: 3051-8010

РИНЦ AuthorID: 628824