Размер шрифта
Межстрочный интервал
Цвет
Вы студент и еще не зарегистрированы? Регистрация
Аннотация магистерской программы по направлению 37.04.01 Психология «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА И ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ» | |
Требования к абитуриенту Срок обучения | Поступающий должен иметь диплом о высшем профессиональном образовании (бакалавра, дипломированного специалиста или магистра) Очная форма - 2 года |
Квалификация | Магистр |
Будущие профессии | Психолог, организационный психолог, психолог-консультант, научный сотрудник, директор по персоналу, менеджер кадровой службы, преподаватель |
Специализация (программа) | Психология труда и инженерная психология |
Чему научат? | · выявлять специфику психического функционирования человека с учетом особенностей возрастных этапов, кризисов развития, факторов риска с учетом принадлежности к гендерной, этнической, профессиональной и другим социальным группам; · проводить психологические исследования; выбирать, применять, модифицировать и адаптировать технологии научно-исследовательской и практической деятельности в психологии труда и инженерной психологии; · проводить диагностику, экспертизу и коррекцию психологических свойств и состояний, характеристик психических процессов, различных видов деятельности индивидов и групп на основе инновационных разработок; · создавать и реализовывать эффективные программы, направленные на предупреждение отклонений в социальном и личностном статусе и развитии, а также профессиональных рисков в различных видах деятельности; · осуществлять комплексное профессиональное воздействие на уровень развития и функционирования познавательной и мотивационно-волевой сферы, самосознания, психомоторики, способностей, характера, темперамента, функциональных состояний, личностных черт и акцентуации в норме и при психических отклонениях с целью гармонизации психического функционирования человека; · анализировать свою деятельность как профессионального психолога и применять методы регуляции для оптимизации собственной деятельности и психического состояния; · организовать работу психологической службы в учреждениях и на предприятиях; · разрабатывать психологические курсы; преподавать психологию в системе высшего и дополнительного образования; · решать управленческие задачи в условиях реально действующих производственных структур. |
Важные учебные дисциплины | · Актуальные проблемы теории и практики современной психологии · Психология малых групп и трудовых коллективов · Психологические основы профессиональной ориентации и самоопределения · Практикум по психодиагностике операторов и их деятельности · Методы психической саморегуляции в труде · Психология делового общения · Психология деятельности в экстремальных ситуациях · Инженерно-психологическое обеспечение человеко-машинных систем · Информационно-психологическая безопасность личности · Информационные и коммуникационные технологии |
Практика студентов | Производственную практику магистранты проходят в научно-образовательных центрах психологической безопасности личности, психолого-педагогических технологий ЮФУ; центрах занятости населения, в психологических службах организаций, кадровых службах предприятий |
Исследовательские проекты, в которые вовлекаются магистранты | Исследование профессиональной пригодности и готовности субъекта труда к выполнению профессиональной деятельности; исследование и коррекция межличностных отношений в трудовых коллективах; оптимизация деятельности ИТ-специалистов и их профессионального развития; исследование личностных ресурсов информационно-психологической безопасности |
Итоговая аттестация | Защита выпускной квалификационной работы (магистерской диссертации). |
Общежитие | Иногородним предоставляются места в общежитиях |