В Центре прикладных социологических исследований Института социологии и регионоведения Южного федерального университета завершен проект по заказу международной консалтинговой компании «Accenture» по теме «Выявление ожиданий от будущего трудоустройства студентов IT-направлений подготовки и уровня информированности о компании Accenture».

Основная целевая группа исследования - студенты, которые получают высшее образование в вузах Ростовской области по специальностям, связанным со сферой IT. Цель опроса будущих IT-специалистов заключалась в выявлении их профессиональных предпочтений в отношении формы занятости, критериев выбора IT-кампании для трудоустройства, их информированность об IT-компаниях, а также их информированность о компании Accenture в Ростове-на-Дону.

В опросе участвовали студенты четырех вузов Ростовской области: Южный федеральный университет (ЮФУ); Донской технический государственный университет (ДГТУ); Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова (ЮРГПУ (НПИ)); Ростовский государственный экономический университет (РИНХ) (РГЭУ (РИНХ)). Общий объем выборки составил 2043 респондента, среди которых более 72,2% юношей и 27,8% девушек.

Полученные данные позволили зафиксировать социально значимый как для системы высшего образования, так и для рынка труда параметр: 80% респондентов планируют после окончания вуза работать по получаемой специальности.

Менее оптимистичной выглядит картина с определением региона реализации профессиональных знаний и навыков: 55,9% опрошенных студентов планируют остаться жить и работать в Ростовской области; 44,1% после окончания вуза ориентированы на переезд в другой регион России (29,3%) или другую страну (14,8%).

Информированность об IT-компаниях как потенциальных местах трудоустройства выпускников вузов происходит в основном посредством знакомых и друзей, которые работают в данных компаниях (49%), рекламы и объявлений (43,5%), и в меньшей степени с помощью преподавателей вуза и центров карьеры высшего учебного заведения (по 20%).